Harta salariilor din România pe județe. Salariile din Capitală au depășit 1.000 de euro net pe lună, iar cele din Cluj se îndreaptă și ele spre această medie. Unele județe au înregistrat creșteri ale salariilor de 20% - 25% de la an la an

♦ Un angajat din București are un salariu mediu net de peste 5.200 de lei, iar în Cluj salariile au ajuns aproape de 4.800 de lei net ♦ Timișul a completat podiumul celor mai mari salarii din țară, cu o medie de circa 4.300 de lei net ♦ Cel mai mult au crescut salariile din Sălaj, cu 25% în septembrie 2022 față de septembrie 2021, până la aproape 3.500 de lei, urmate de cele din Covasna, cu o creștere de 20% ♦ Cel mai puțin au crescut salariile din Harghita, Vâlcea și Tulcea ♦ Patru județe au înregistrat salarii medii nete lunare mai mici de 3.000 de lei: Harghita, Vrancea, Teleorman și Vâlcea.

Capitala și județele Cluj și Timiș conduc clasamentul celor mai mari salarii medii nete din economia locală, după cum arată datele de la Institutul Național de Statistică (INS), centralizate de Ziarul Financiar.

Astfel, un angajat din București avea un salariu mediu net lunar de peste 5.200 de lei în luna sep­tembrie a acestui an, adică peste 1.000 de euro, în Cluj salariile au ajuns aproape de 4.800 de lei net, iar Timișul a completat po­diu­mul celor mai mari salarii din țară, cu o medie de circa 4.300 de lei net.

Salariile din București au crescut cu 15% în septembrie 2022 față de aceeași lună din anul 2021, iar cele din Cluj și Timiș au crescut cu 13%. Cel mai mult au crescut salariile din Sălaj, cu 25% în septembrie 2022 față de septembrie 2021, până la aproape 3.500 de lei, urmate de cele din Covasna, cu o creștere de 20%, până la puțin peste 3.300 de lei net, și cele din Sibiu, cu 19%, până la o valoare medie lunară de aproape 4.200 de lei.

În București lucrau aproape 1,06 mi­lioane de persoane în luna septembrie din acest an, în creștere cu 5.245 de angajați față de septembrie 2021, în Cluj lucrau circa 275.500 de angajați, în creștere cu aproape 8.800 de persoane față de septembrie 2021, iar în Timiș erau circa 262.500 de salariați, în creștere cu puțin peste 4.000 de persoane.

Sorina Donisa, CEO-ul companiei de recrutare în regim temporar APT Prohuman, spune că și din perspectiva recrutării Bucureștiul, Clujul și Timișul sunt printre cele mai dinamice județe.

„Pe profile de specialiști, piața din București rămâne în continuare cea mai dinamică din România datorită investițiilor atrase de această zonă și de paleta variată de oferte de muncă. Candidații sunt foarte atrași de aceasta piață, mai ales că există și joburi în întregime sau parțial remote. Dacă vorbim de profiluri de muncitori, atât calificați, cât și necalificați, o efervescență mare vedem în zona de vest, unde prezența fabricilor asigură dinamicitatea pieței pe aceste profiluri de candidați. Cele mai dinamice județe din punctul de vedere al recrutării, exclusiv București și Ilfov, sunt Dolj, Timiș, Iași, Brașov, Sibiu, Bihor, Cluj, Argeș, în mare parte unde există angajatori reprezentați de companii multinaționale și din zona de producție și servicii”, a spus ea pentru ZF.

Cel mai puțin au crescut salariile din Harghita, cu 5%, până la aproape 2.980 de lei, cele din Vâlcea, tot cu 5%, până la aproape 2.900 de lei, și cele din Tulcea, cu 6%, până la aproape 3.200 de lei net în luna septembrie a acestui an.

Sorina Donisa spune că pentru com­pania sa nu sunt județe cu rezultate slabe în ceea ce privește recrutarea, însă în zona centrală și de vest a țării sunt cele mai mari fluctuații ale cererii de recrutare.

„Activitatea de recrutare este oricum dinamică și are fluctuații periodice, nu putem spune că avem un județ cu rezultate slabe, dar pot spune că cele mai mari fluctuații ale cererii de recrutare le resimțim în zona centrală și de vest, în mare parte și din cauza lipsei de predictibiltate econo­mică pe termen lung, care îngreunează dimensionarea echipelor”, a explicat ea.

Harghita și Tulcea se află și printre cele patru județe care au înregistrat salarii medii nete lunare mai mici de 3.000 de lei în luna septembrie a acestui an, cele din categoria celor mai mici salarii din economia locală. Alături de ele mai sunt Vrancea, cu un salariu mediu net de 2.955 de lei, în creștere cu 7% de la an la an, și Teleorman, cu 2.967 de lei net, în creștere cu 12% în sep­tembrie 2022 față de septembrie 2021.