Femeia, mai puternică decât știa că este

Femeia, cu fragilitățile, cu poveștile, cu pasiunile și cu reușitele ei este, an de an, personajul central al acestui anuar. În această ediție, mai mult decât oricând, vrem să promovăm femeile care au luptat – și continuă să o facă – în prima linie a businessului românesc, de când impactul pandemiei de COVID-19 s-a ramificat în toate industriile care susțin economia locală, chiar dacă se numără în rândul pierzătorilor crizei sau reprezintă companiile care s-au hrănit din pandemie.

Anul acesta le-am văzut pe femeile din mediul de business local mai puternice decât oricând, fie că erau deja conștiente de această forță interioară sau și-au descoperit-o în situațiile limită apărute pe parcurs. A trebuit să reinventeze și să se reinventeze: acasă și la birou, la ședințele pe Zoom și la școala online a copiilor; să fie  lideri și mame, să țină sus moralul angajaților, al celor dragi, și mai ales, în primul rând, pe al lor. Pentru unele, pandemia a coincis cu preluarea conducerii unor companii de top, a căror cârmă a trebuit ținută drept în furtuna crizei. Pentru altele, munca remote a fost imposibilă, prin prisma activității pe care o desfășoară, așa că și-au asumat nevoia de a fi un exemplu pentru colegi și au înfruntat riscurile aferente.

Și-au găsit noi moduri de a comunica, noi strategii de a crește businessul și de a inova, chiar și când condițiile economice le-au fost potrivnice. Inspirația pentru aceste schimbări a venit din resurse interioare, din familie, din reușitele echipelor sau din exemple celebre de lideri precum Angela Merkel și Jacinda Ardern, pe care le-au reprodus, la scară mai mică, în propriile afaceri sau departamente.

Pentru fiecare candidată din paginile acestui catalog pandemia a adus cel puțin o lecție importantă – dar mai ales, le-a pus față în față cu ele însele și le-a «forțat» să ia decizii radicale într-un timp record, și să o facă cu responsabilitate. Pentru a reuși, au căutat resursele de energie în diferite locuri – în sport, în natură, în cărți – și, deopotrivă, în familie și în echipele pe care le conduc.

Dar mai presus de orice, în noua criză doamnele din prima linie a businessului românesc și-au păstrat feminitatea cu o forță neclintită, deoarece pentru ele feminitatea înseamnă putere – puterea de a fi lideri, de a depăși provocări și de a face acest lucru cu grație, determinare și curaj.

Andra Stroe, redactor Business MAGAZIN