#responsabilitatea de a conduce oameni.

Viorel Panaite, Managing Partner, Human Invest: Fug angajaţii de responsabilitatea de a conduce oameni?

Tot mai mulţi profesionişti aleg să rămână specialişti, evită sau refuză rolurile manageriale. Poate că apetitul pentru leadership nu va reveni până când ambele părţi nu îşi asumă partea lor: organizaţiile să construiască roluri manageriale care merită dorite, iar profesioniştii…