Este oficial: Încă o multinațională își cheamă angajații la birou
Apple le-a transmis angajaților săi că din septembrie trebuie să se întoarcă la birou cel puțin trei zile pe săptămână, directorul executiv Tim Cook afirmând că mutarea va revigora „colaborarea în persoană, care este atât de importantă pentru cultura noastră”,…
Apple le-a transmis angajaților săi că din septembrie trebuie să se întoarcă la birou cel puțin trei zile pe săptămână, directorul executiv Tim Cook afirmând că mutarea va revigora „colaborarea în persoană, care este atât de importantă pentru cultura noastră”, a raportat Financial Times.
Într-un memoriu adresat angajaților, Cook a spus că toți lucrătorii de la sediul companiei și de la birourile din apropiere vor trebui să se întoarcă marți și joi la birouri, cea de-a treia zi fiind stabilită de managerii echipei. Noul program va intra în vigoare începând cu 5 septembrie.
Angajații Apple din diferite părți ale lumii se vor întoarce la birouri conform unui orar diferit, în funcție de circumstanțele locale, a spus Cook în nota văzută de Financial Times.
„Suntem încântați să mergem mai departe cu pilotul și credem că acest cadru revizuit ne va spori capacitatea de a lucra în mod flexibil, păstrând în același timp colaborarea în persoană, care este atât de esențială pentru cultura noastră”, a spus CEO-ul Apple, potrivit memoriului.
„Știm și că mai avem multe de învățat. Și ne angajăm să ascultăm, să ne adaptăm și să creștem împreună în săptămânile și lunile următoare.”
Cook a subliniat că aranjamentele au fost un „pilot” și vor fi ajustate după caz.
Nu este prima dată când Apple anunță întoarcerea la birouri. În iunie 2021, compania a declarat că plănuia o întoarcere de trei zile pe săptămână în luna septembrie a acelui an, plan anulat din cauza creșterii cazurilor de Covid-19. Mai târziu, unor angajați li s-a spus să stea în birouri una sau două zile pe săptămână.
Revenirea greoaie pentru Apple reflectă dificultatea pe care aceasta și alte mari grupuri din Silicon Valley au avut-o în gestionarea rolului muncii de la birou în era post-pandemică. Companiile s-au confruntat cu presiuni din partea multor angajați pentru a păstra condițiile de lucru la distanță impuse brusc asupra lor, riscând, altminteri, să piardă un număr semnificativ de angajați talentați.