Domeniul cu „cea mai mare sete de angajați”. Numărul de anunțuri reprezintă 7% din totalul anunțurilor de angajare

Personalul hotelier sau pentru restaurante a reprezentat una dintre cele mai căutate categorii în lunile premergătoare sezonului estival – aprilie, mai, iunie – când aproape că s-au dublat recrutările față de luna ianuarie 2019, pe această categorie, observă reprezentanții OLX în cadrul unui studiu. Peste 110.000 de persoane au aplicat pentru 22.300 de anunțuri active din domeniul HoReCa în primele 6 luni ale lui 2019.

„Companiile din București și din județul Ilfov au publicat cele mai multe anunțuri de angajare noi pentru categoria ”Personal hotelier- restaurant” în prima jumătate a anului 2019, arată datele centralizate de noi. Astfel, cu peste 5.300 de anunțuri de angajare publicate la această categorie, Capitala concentrează aproape un sfert din totalul locurilor de muncă disponibile în acest sector, iar numărul de anunțuri din HoReCa din București reprezintă 7% din totalul anunțurilor de angajare din toate sectoarele de activitate”, a spus  Paul Neagoe, business manager OLX, într-un comunicat de presă trimis de reprezentanții companiei.

Piața muncii din sectorul HoReCa are un deficit semnificativ de candidați , iar acest lucru reiese și din perioada mai mare de ocupare a posturilor disponibile. De exemplu, procesul de recrutare pentru un ospătar, poate ajunge chiar și la 19 zile. Se găsesc mai repede bone sau menajere, unde perioada medie ajunge la 11 zile pentru angajare.

Pe locul doi în topul județelor cu cele mai multe anunțuri de angajare din HoReCa, după Capitală, se află Constanța. Cu peste 2.800 de anunțuri la categoria „Personal hotelier- restaurant”, Constanța a adunat 13% din totalul joburilor vacante din acest domeniu.

Acestea sunt o parte dintre concluziile celei de-a treia ediții a studiului „Indexul locurilor de muncă”, unde se regăsesc principalele date centralizate din secțiunea „Locuri de muncă”, cu peste 500.000 de anunțuri de joburi vacante pe an. OLX – Indexul locurilor de muncă este o analiză semestrială, ce a fost lansată în vara anului 2018.