Director în BRD: Uneori, pentru că țin prea mult la imaginea lor, unii patroni amână intrarea în insolvență
Numărul insolvențelor din ultimii cinci ani este îngrijorător, iar majoritatea firmelor care nu au ajuns în această situație au nevoie de restructurare, a declarat Gianina Lazanu, director în BRD, menționând că uneori pentru că țin prea mult la imaginea lor unii patroni amână intrarea în insolvență.
“Un număr de 100.000 de firme în insolvență din 600.000 de active este o cifră îngrijorătoare, având în vedere că ritmul de regerare este extrem de redus. Aș vrea să spun că cele rămase pe piață nu au probleme, însă marea majoritatea ar nevoie de restructurare serioasă, în afara sau în insolvență”, a declarat Lazanu, care ocupă funcția de director al direcției de restructurare creanțe BRD Societe Generale, la Conferința “Restructurarea – o măsură de însănătoșire a companiilor”, organizată de Ziarul Financiar.
Ea a prezentat principalele motive care au dus la intrarea în insolvență a firmelor din România, primtre acestea numărându-se investițiile în alte sectoare de activitatea decât cele principale ale companiei respective, continuara investițiilor nerentabile și a contractelor care generau pierderi, dar și neadaptarea la condițiile actuale ale pieței.
“Au fost companii care deși erau producători de anumite bunuri au cumpărat terenuri și s-au apucat să dezvolte proiecte rezidențiale. De asemenea, au continuat să facă investiții nerentabile, crezând că piața va crește la nesfârșit”, a afirmat Lazanu.
În opinia sa, altă cauză este managementul defectuos, cei responsabili, în loc să gândească pragmatic, în termeni de protabilitate pentru firma respectivă, se gândesc la imaginea și la orgoliul propriu.
Întrebată despre cazuri de companii care au reușit să se restructurze cu succes în insolvență, ea a dat ca exemplu retailerii Flanco și Leonardo.