De ce este mult mai greu pentru o femeie să obțină bani pentru deschiderea unei afaceri ?

Cum poate o femeie antreprenor să obțină finanțare într-o lume a fondurilor de capital dominate de bărbați? Aceasta este întrebarea pe care și-a pus-o Katherine Hays, cofondator și CEO al Vivoom, un start-up din zona de tehnologie.

“Mi-e teamă că nu am un răspuns suficient de bun la această întrebare”, a spus ea în cadrul unei conferințe desfășurată la Universitatea din Pennsylvania. “De obicei sunt singura femeie din cameră, dar n-aș putea spune cât de dezavantajoasă e această poziție pentru că nu știu cum să fii bărbat în căutarea unei finanțări.”

Ea remarcă totuși că bărbații par a obține ceva mai ușor banii necesari pentru a pune ideile în practică. Și are dreptate: un raport lansat recent de către Female Founders Fund arată că doar 8% din cele peste 200 de start-up-uri din Pennsylvania care au primit anul trecut finanțare de serie A (între 3 și 15 milioane dolari) sunt conduse de femei, în scădere cu peste 30% față de 2014.

Pe măsură ce zona de tehnologie e din ce în ce mai criticată pentru lipsa femeilor, inegalitatea de șanse are consecințe serioase și în ceea ce privește lipsa diversității în hub-uri precum Silicon Valley. Mai mult chiar, din moment ce zona de tehnologie este un sector economic cheie, această lipsa a diversității poate dăuna economiei.

Primul start-up al lui Hays, o companie de advertising digital numită Massive Incorporated, a trecut cu succes prin mai multe runde de finanțare înainte de vânzarea către Microsoft pentru peste 200 de milioane de dolari.