Dana Sîntejudean: Oamenii sunt dedicați jobului atunci când sunt motivați de propriile valori

Dana Sîntejudean, Director regional • Edenred Central Europe

Cifră de afaceri: N/A • Profit: N/A • Număr de angajați: N/A

—   Cea mai importantă lecție pe care am învățat-o în pandemie:

Mi-a fost revalidat faptul că solidaritatea umană și dorința de a ajuta depășesc orice bariere și că doar împreună putem trece peste această situație nouă și neașteptată.

—   Cea mai importantă decizie pe care am luat-o în ultimul an:

În business, am decis să intervenim rapid și ne-am ajutat partenerii din primul moment. Le-am oferit sprijin clienților în procesul de digitalizare, iar pentru comercianții parteneri am generat și ne-am implicat în diverse proiecte, lansând inclusiv unul dintre cele mai mari programe private de susținere a restaurantelor partenere, „Ieșim la masă!”.

—   Cum mi-am menținut colegii motivați în ultimul an:

Oamenii sunt dedicați jobului atunci când sunt motivați de propriile valori, de aceea cred că motivația internă o depășește pe cea externă. Nu am făcut ceva diferit față de anii anteriori, cu excepția măsurilor stricte de siguranță implementate imediat, dar am continuat să ne asigurăm că mediul de lucru este plăcut chiar și într-o situație excepțională precum aceasta și colegii simt că în Edenred au oportunități de creștere personală și profesională. Această abordare, care oferă stabilitate, ajută menținerea motivației în echipe și în timp de criză prelungită. 

—   Work from home sau de la birou?

Am pus siguranța colegilor noștri pe primul loc și primele decizii i-au vizat – work from home, în departamentele unde acest lucru este posibil, a fost cea mai bună soluție în primele luni. Opțiunea de a lucra de acasă este, în continuare, deschisă și este accesată de angajații Edenred, însă, menținând toate măsurile de prevenție, lucrul de la birou este important pentru unitatea echipelor noastre.

—   Locul din care îmi iau energia necesară depășirii unei crize:

Acasă este locul în care m-am deconectat mereu. Cel mai bine mă simt în familie, alături de copiii mei, care mă fascinează prin modul în care înțeleg să abordeze situații diverse, atât de specific unei noi generații preocupate de probleme sociale, politice, de mediu etc. și care este pe deplin pregătită să facă ceva în privința lor.

—   Persoana care m-a inspirat cel mai mult în această perioadă:

În ultimul an, echipa m-a inspirat cel mai mult. Apreciez capacitatea incredibilă de sacrificiu și mobilizarea echipei, fără a lăsa pe nimeni în urmă și prioritizând eforturile în zonele cele mai vulnerabile.

—   Putere vs. feminitate:

În orice plan – personal sau profesional – puterea vine cu o mare responsabilitate, ne oferă oportunitatea de a ne stabili cursul propriei vieți și al vieții celor din jur. Cred că pentru o femeie în business, feminitatea în sine este un atribut al puterii și nu trebuie să ne ferim de asta. Am trăit într-o societate în care, mult timp, feminitatea a fost catalogată ca o slăbiciune, dar, de fapt, este un mare atuu al nostru.