Cum își îmbolnăvește și omoară Bank of America angajații

Yuliya Lavysh a fost încântată să accepte o ofertă pentru un job de la Bank of America în timp ce era studentă la Universitatea Smith. Dar a renunțat în 2022, după trei ani pe­trecuți în sediul din Chicago, unde șefii au ținut-o pe ea și pe colegii ei la muncă în birou până la ora 5 dimi­neața, cerându-le să mintă în legă­tură cu programul de lucru, scrie The Wall Street Journal.

Odată, a spus ea, a lucrat până la 4 dimineața și se îndrepta spre casă cu un taxi doar pentru ca un bancher senior să-i ceară mai multe modifi­cări pentru o propunere către un cli­ent și să lase o copie tipărită superi­orilor pentru verificare. Yuliya i-a cerut taximetristului să se întoarcă.

Roy Wang a lucrat ca bancher de investiții pentru subsidiara din Tokyo. Și-a înregistrat meticulos ore­le suplimentare. Dar când resursele umane le-au spus șefilor săi că lu­crea­ză prea mult, un manager i-a cerut să raporteze doar cât este per­mis de politicile băncii.

Roy a spus că a continuat să lucreze cel puțin o noapte întreagă în fiecare săptămână – și nu era ceva neobișnuit ca ban­cherii juniori să prindă câteva ore de somn într-o cabină de baie sau într-o sală de conferințe. A plecat după ce medicul său i-a semnalat că are probleme cu colesterolul și că alți indicatori au crescut la niveluri nesănătoase. Un analist din echipa de finanțe pentru America de Sud din New York s-a prăbușit anul trecut după ce a lucrat ore îndelungate, determi­nându-i pe colegii săi să cheme o ambulanță la birou.

Un alt bancher din New York, în prezent vicepreședinte, s-a internat într-un spital anul acesta după ce s-a simțit rău și dezamăgit din cauza muncii non-stop – totuși a ales să continue să îndeplinească sarcinile și a preluat apelurile clienților de pe patul de spital.

Apoi, în mai, un asociat al Bank of America a murit. El a lucrat peste 100 de ore pe săptămână pentru a ter­mina munca la o achiziție de 2 mi­liarde de dolari.

Wall Street Journal a vorbit cu peste 35 de oameni familiarizați cu condițiile de muncă de la Bank of America, inclusiv foști și actuali ban­cheri de investiții, de la nivel inferior până la nivel executiv, din birouri din întreaga lume.

Mulți au descris modul în care superiorii îi instruiesc pe bancherii juniori să ignore politicile care limitează programul.

Experiențele lor contravin regu­lilor introduse cu un deceniu în urmă pentru a proteja bancherii de su­praso­licitare, ridicând să readucă în lumina reflectoarelor cultura de muncă a băncii.

Restricțiile au fost puse în aplicare după un alt deces – un stagiar de la Bank of America din Londra a murit în urma unei crize, după ce a lucrat mai multe nopți la rând.

Decesul din luna mai a stârnit un nou protest public în privința tratamentului aplicat de bănci tinerilor angajați și a posibilelor consecințe ale muncii în exces. Experiențele de la Bank of America au ecou la toate băncile de pe Wall Street, unde orele lungi și respectul față de comenzile șefilor, oricât de nerezonabile, sunt ceva normal. În posturile în care salariile la nivel de debut pot ajunge la 200.000 de dolari, mulți bancheri spun că ezită să-și spună îngrijorările cu privire la condițiile lor de muncă.