CSR 2023. Climate Change Summit (CCS)
Motivație: La BRD, „sprijinim și contribuim la îndeplinirea obiectivelor de dezvoltare durabilă ale ONU (ODD), care acoperă toate domeniile vieții economice și sociale, de la valoarea economică generată și până la schimbările climatice, educația de calitate, realizarea egalității de gen,…
Motivație:
La BRD, „sprijinim și contribuim la îndeplinirea obiectivelor de dezvoltare durabilă ale ONU (ODD), care acoperă toate domeniile vieții economice și sociale, de la valoarea economică generată și până la schimbările climatice, educația de calitate, realizarea egalității de gen, viața sănătoasă, inovare, consum responsabil. Obiectivele noastre de sustenabilitate din zona de business sunt dublate de cele din zona de resurse umane, unde să fii angajator responsabil înseamnă încurajarea și susținerea diversității sau să ai obiective legate de reducerea amprentei de carbon, prin investiții în echipamente și infrastructură mai prietenoase cu mediul”, afirmă reprezentanții BRD.
Climate Change Summit a pornit de la ideea de a avea în România conversații relevante despre soluții la schimbările climatice care ne afectează pe toți, și nu doar o conferință despre provocările acestui fenomen. „Am dorit să punem în fața publicului din România experți, activiști, economiști, antreprenori, oameni de știință și autorități, care au gândit și pus în aplicare soluții, proiecte cu impact pozitiv. Evenimentul, gândit ca o platformă de conectare și de reflecție pentru acțiune, este, după prima ediție, cel mai important dintre cele dedicate sustenabilității din Europa de Sud-Est. Principala sa misiune este aceea de a sprijini conștientizarea, la nivelul diferitelor grupuri din societate, a necesității de a reuși tranziția sustenabilă. Este un proces greu și complex, cu implicații în toate zonele, pornind de la legislație până la educație, știință și tehnologie”, conform reprezentanților BRD.
Rolul Climate Change Summit este de a-i aduce pe toți cei care pot contribui – fie ei companii, autorități, activiști, think
tank-uri – în jurul aceleiași mese de discuție. CCS facilitează schimbul de idei, viziuni și opinii între oameni care învață unii de la ceilalți într-un proces incluziv și agil, orientat către acțiune.
Ca actor bancar, „BRD este activ de ani buni în domeniul tranziției verzi, dar ne-am dorit să contribuim și mai mult la accesul actorilor relevanți din societate la mai multe informații, studii de caz, oportunități de colaborare, astfel încât și numărul proiectelor cu impact pozitiv să crească în România. Prima ediție a Climate Change Summit de la București a avut un reach total de aproximativ un milion de persoane online și offline”, conform reprezentanților BRD.
Descrierea proiectului:
CCS, creat alături de Social Innovation Solutions, o organizație activă în domeniile sustenabilității, impactului social și inovației, a inclus cel mai mare exercițiu de foresight despre viitorul României: Scenarii Climatice pentru România 2030. Sesiunile de lucru au avut ca temă impactul schimbărilor climatice în România anului 2030 și au adus laolaltă peste 160 de reprezentați-cheie ai sistemului public, privat, civic și academic. Proiectul a avut opt grupuri de lucru pe teme importante, precum: energie verde, agricultură sustenabilă, reziliența climatică a orașelor, biodiversitate, finanțări, investiții și PNRR, economie circulară, soluții de tehnologie pentru climă și legislație climatică.
Au fost alocate patru echipe (una internă și trei externe) și șase luni pentru implementare. Evenimentul s-a desfășurat timp de două zile, iar bugetul a fost de ordinul sutelor de mii de euro.
Rezultate:
Autoritățile nu au lipsit de la eveniment: acesta s-a deschis cu un mesaj din partea președintelui României, Klaus Iohannis, și a inclus participarea activă a ministrului economiei, Florin Spătaru, a ministrului mediului, apelor și pădurilor, Tánczos Barna, și a ministrului cercetării, inovării șii digitalizării, Sebastian Burduja, în paneluri.
CCS a însemnat în cifre 70 de speakeri din 15 țări, 462 de participanți în sala Teatrului Odeon și un reach de aproximativ un milion de persoane. Printre vorbitori s-au numărat Hans van der Loo, președintele Institutului de Cercetări Economice Integrate, Mark Campanale, fondatorul Carbon Tracker, Linda Zeilina, fondatoarea Centrului Internațional de Finanțare Sustenabilă, Hacina Py, Chief Sustainability Officer la Société Générale, și Giedrimas Jeglinskas, assistant secretary general for executive management la NATO.
„Generarea de notorietate la o asemenea scară este doar începutul. Efectele concrete ale unui asemenea eveniment organizat anual se pot constata și cuantifica doar în viitor. Deocamdată, ne pregătim pentru a doua ediție a CCS”, conform reprezentanților BRD.
Având în vedere succesul primei ediții, Climate Change Summit urmează să devină în Europa Centrală și de Est locul anual de întâlnire pentru antreprenori, oficiali guvernamentali, cercetători și lideri ai societății civile pentru identificarea de soluții la provocările climatice, pornind de la dezbateri despre politici verzi, finanțare sustenabilă și inovații tehnologice.
„Companiile sunt, la rândul lor, cetățeni ai comunității, ale căror responsabilități sunt multiplicate proporțional cu amprenta pe care o au în societate. Ele pot și trebuie să creeze valoare, dincolo de cea economică, trebuie să întoarcă o parte din experiența și din forța lor către societate, și nu doar în împrejurări excepționale, ci zi de zi.
CSR-ul trebuie, de fapt, să fie un modus vivendi pentru orice companie, în orice societate care dorește să progreseze”, conchid reprezentanții BRD.
„Companiile sunt, la rândul lor, cetățeni ai comunității, ale căror responsabilități sunt multiplicate proporțional cu amprenta pe care o au în societate. Ele pot și trebuie să creeze valoare, dincolo de cea economică, trebuie să întoarcă o parte din experiența și din forța lor către societate, și nu doar în împrejurări excepționale, ci zi de zi. CSR-ul trebuie, de fapt, să fie un modus vivendi pentru orice companie, în orice societate care dorește să progreseze.” – Reprezentanți BRD