Cristian Dascălu: „Am luxul de a face ce îmi place”

Vârstă: 38 de ani

Funcție: Partener/Managing Partner

Companie: GapMinder/Techcelerator

Număr de colegi aflați în subordine: 12

Valoare fond: 50 mil. euro

♦ Ambiția sau talentul – ce contează cel mai mult pentru a avea succes?

Ambele. Talentul e un dar neprețuit, ajută mult în orice domeniu dar atunci când este susținut de ambiție, succesul este o consecință. Ambiția și perseverența sunt cele care ajută în evoluție, care cuceresc culmile, care construiesc pe fundamentul generat de talent și de pasiune.

♦ Ce ți-ar plăcea să ai și nu deții în prezent?

Mai mult timp. Tot ce gândesc și construiesc presupune timp, e un proces complex care crește de la stadiul de idee la business din toate perspectivele. Sunt foarte puține businessuri care explodează, cele mai multe presupun resurse notabile în toate planurile iar rezultatul apare în timp.

♦ În ce loc te simți cel mai fericit?

În ClujHub, pe munte și în zone neexplorate. Hubul pe care l-am creat în centrul Clujului în ani – unul dintre cele mai mari din Europa, care îmi asigură cadrul optim în care gândesc și creez, atât că vibe cât și ca și co-worker. Muntele și verdele asociat este cadrul care mă încarcă și mă inspiră.

♦ Care este cea mai realizare din viața ta de până acum?

Fetița mea. În plan profesional, impactul businessurilor și echipelor antreprenoriale ce le-am dezvoltat în Techcelerator și ClujHub, rolul de partener în echipa GapMinder. În spatele acestor branduri sunt investiții solide în plan emoțional și resurse solide pe toate planurile: energie, timp, bani. Dacă e să fi învățat ceva în anii pe care i-am petrecut în acest spațiu, este să fiu recunoscător pentru ce am și pentru ce mi se întâmplă. Am luxul să fac ce-mi place, alături de cine îmi place, să am oameni valoroși în preajmă, să creez, să construiesc, să generez valoare așa cum o înțeleg eu.

♦ Ce te motivează?

Procesul de evoluție. Să văd cum ia naștere ideea pe care am gândit-o, cum prinde contur, cum devine autonomă. Să creez și să cresc echipe, să inspir, să motivez. Să generez dezvoltare durabilă, să fiu parte din proces, să susțin și să fiu susținut, să văd rezultatele muncii mele, ale echipei.

♦ Care crezi că este cea mai mare provocare a vremurilor noastre?

Rapiditatea digitalizării și integrarea inteligenței artificale în cât mai multe procese, sustenabilitatea planetei, distribuția valorii în societate, fenomenul fake news alături de impactul social media în psihologia umană, starea de incertitudine vs preocuparea pentru mindfluness, încrederea în forțele proprii, educația STEM, o probabilă criză economică, inflația, natalitatea, reașezarea actorilor în sfera geopolitică și de securitate.