Controversă în lumea auditului: Angajați EY din SUA concediați după ce au participat la mai multe cursuri online în același timp. „Valorile noastre de bază, integritatea și etica, sunt temelia a tot ceea ce facem”

EY a concediat mai mulți angajați din SUA după ce compania i-a acuzat că „trișează”  la cursurile de formare, stârnind ample dezbateri interne, scrie FT.

Concedierile au avut loc săptămâna trecută după ce o investigație a concluzionat că unii angajați au participat la multe cursuri online în același timp în luna mai.

O parte din angajații concediați au declarat pentru Financial Times că nu au crezut că încalcă vreo politică internă și doar au vrut să profite de cursurile puse la dispoziție.

„Inclusiv în emailurile interne am fost încurajați să participăm la cât mai multe cursuri”, a explicat un fost angajat.

Gigantul din Big Four a considerat că participarea la mai mult de un singur curs odată este o încălcare a eticii.

„Valorile noastre de bază, integritatea și etica, sunt temelia a tot ceea ce facem”, au transmis reprezentanții companiei.