Ciprian Zamfirescu: Evoluția este învățare

Vârsta: 32 de aniFuncție: Digital Transformation & Innovation Manager

Companie: Vodafone România

Număr de angajați aflați în subordine: echipe din 12 țări

Număr de angajați ai companiei (număr mediu de angajați în 2021): 3.713

Cifră de afaceri (pentru trimestrul încheiat la 31 decembrie 2021, potrivit rezultatelor raportate de Vodafone Group Plc., venituri din servicii): 191,5 mil. euro

♦ Ambiția sau talentul – ce contează cel mai mult pentru a avea succes?

Cred foarte mult intr-o combinație a celor două elemente. Este foarte important să crezi in propriile forțe și să iți urmezi aspirațiile motivat de o doză bună de ambiție, perseverență, completată de talent, care trebuie descoperit sau auto-descoperit și apoi atent cultivat. In plus, autenticitatea și personalitatea, dar și oamenii cu care ne asociem și colaborăm, contribuie intr-o bună măsură la succes și ne oferă increderea pentru a construi pentru viitor.

♦ Ce ți-ar plăcea să ai și nu deții in prezent?

Un birou sau loc de inovare undeva la munte, mai conectat cu natura, care este o puternică sursă de inspirație – sunt pasionat de traseele montane, mountain biking și ski alpin, iar această deschidere a fost unul dintre ingredientele care m-au determinat să proiectez și să construiesc proiectul prin care Vodafone aduce noile tehnologii in sprijinul Salvamont pentru salvarea oamenilor cu ajutorul dronelor.

♦ În ce loc te simți cel mai fericit?

Oriunde alături de cei dragi, făcand ceea ce imi place. Fericirea are o ințelegere multiplă și poate veni din mai multe surse, este și acasă și pe o potecă de munte, in natură, dar și la birou sau in mediul academic, cand apare sentimentul că am putut avea un aport la un proiect sau la binele societății. Cred in fericirea produsă de etapele unei călătorii – atat in momentul in care sunt inspirat de cei din jurul meu, dar și cand văd că există oameni care cresc frumos alături de mine, avand șansa să se dezvolte și să realizeze lucruri din pasiune.

♦ Dacă ar fi să oferi un rating vieții tale de pană acum, intre 1 și 10, care ar fi acesta?

Sunt bucuros că viața mea este rezultatul alegerilor pe care le-am facut și le voi face in continuare alături de oamenii de care mă inconjor. Cred că este important ca fiecare dintre noi să valorifice oportunitățile cu care ne intalnim in călătoria noastră personală și profesională. Ambiția despre care vorbeam la prima intrebare mă motivează să fiu mai eficient pentru o viață mai bună, automatizand și digitalizand, pentru a avea mai mult timp să mă bucur de ceea ce fac și de pasiunile mele, așa că rezerv nota 10 pentru viitor. In prezent, cresc rating-ul prin conștientizare și fapte.

♦ Cine este mentorul tău?

Evoluția este invățare și mă bucur să reușesc să invăț cate ceva de la fiecare persoană cu care interacționez. Sunt recunoscător mai multor persoane cheie din parcursul meu pentru că au văzut sclipirea de pasiune și mi s-au alăturat. De asemenea, societatea in sine, imi este mentor prin tot ceea ce oferă sau cere cu ardoare.

♦ Ce te motivează?

Sunt foarte pasionat de tehnologie și de modul in care tehnologia ne influențează viața in bine. De asemenea, viziunea mea despre viitor mă face să contribui la ce va urma. Mai mult, imi extrag determinarea din dorința de a face bine și din toate interacțiunile pe care le am cu diferiți oameni, fiecare special in felul lui. De asemenea, o altă sursă de a continua tot ce fac și a dezvolta lucruri noi are directă legătură cu intrebarile retorice „Ce am de gand să las in urma mea? Ce impact am reușit să aduc?”.