Cine este noua șefă BRD Groupe Société Générale, una dintre cele mai mari bănci din România

Maria Koytcheva Rousseva, al cincilea director general al BRD-SocGen după 2009, a primit la finalul anului trecut apobarea BNR pentru a prelua conducerea băncii românești cu capital francez pentru următorii 4 ani, fiind prima femeie ajunsă la șefia acestei bănci.

Ea a fost desemnată la începutul lunii august 2023 pentru această poziție de către consiliul de administrație al BRD. Cu o experiență de 23 de ani în domeniul bancar, din care 18 ani în funcții de conducere în cadrul grupului francez Société Générale, Maria Rousseva l-a înlocuit la cârma BRD pe François Bloch, care a condus banca 7 ani.

BRD-SocGen, a treia bancă din România după active, a obținut în 2023 un profit net record de peste 1,6 mld. lei, în creștere cu 27% față de din 2022, în contextul creșterii creditării și a veniturilor. Activele băncii au făcut un salt de 10 mld. lei (plus 14%), urcând la 81,4 mld. lei.

Strategia băncii în continuare este să crească cota de piață organic, țintind locul 3 în piață, concomitent cu profitabilitatea bună, după cum a spus recent Maria Rousseva.

Ce perspectivă aveați în urmă cu 20 de ani în ce privește evoluția profesională? Ce vă doreați să profesați, să realizați?

Am fost interesată de domeniul bancar, mai ales de corporate banking, încă din anii de studiu la universitate. Ținta pe care o aveam atunci pentru cariera mea era să devin bancher și să lucrez cu companii din diferite sectoare, să le înțeleg funcționarea, planurile de dezvoltare și modul în care pot fi finanțate. Nu puteam să-mi imaginez la acea vreme o meserie mai bună decât aceasta. Când am avut ocazia să încep să lucrez ca junior relationship manager în zona corporate a băncii în care intrasem cu numai șase luni înainte, m-am simțit foarte norocoasă – visul meu devenea realitate. Nu mă gândeam și nici nu doream să devin șef de bancă la acea vreme. Singurul lucru pe care mi-l doream era să pot face meseria care îmi plăcea atât de mult – inițial ca idee, iar mai apoi ca interacțiune plină de împliniri cu clienții mei și o mare oportunitate ca, prin munca mea, să-i sprijin în realizarea planurilor lor. Ceea ce mi-am imaginat când eram studentă că va fi un job interesant pentru mine s-a dovedit a fi o ocazie de a cunoaște oameni extraordinari, de a colabora cu ei și de a fi martoră la modul în care companiile lor s-au dezvoltat cu ajutorul băncii mele și de a avea un țel important în munca mea.

Maria Rousseva CEO, BRD Groupe Société Générale

Venit net bancar (2023): 3,83 mld. lei

Profit net (2023): 1,65 mld. lei

Număr de angajați: > 5000

Realitatea a coincis cu gândurile de la acea vreme?

Realitatea mi-a depășit cu mult așteptările, cu siguranță, pentru că între timp am descoperit cum munca multor oameni din diverse zone ale băncii a influențat performanța și calitatea a ceea ce livrăm clientului ca produs sau serviciu final. De fapt, cel mai interesant și incitant este să vezi cum oamenii susținuți de tehnologie pot obține rezultatul vizat într-un mod echilibrat pentru compania și clienții lor prin furnizarea serviciului celui mai potrivit, la momentul potrivit, cu caracteristicile și calitatea potrivite. Am avut șansa de a lucra pentru Société Générale în multe țări, în bănci aflate în diferite stadii de maturitate și cu culturi diferite și, desigur, a trebuit să mă adaptez și să înțeleg specificitățile. Între timp, reglementările s-au schimbat și s-au întâmplat mai multe crize externe, iar noi am fost nevoiți cu toții să ne adaptăm ca să putem face față diferitelor provocări. Lucrăm cu mulți stakeholderi și este foarte important și, totodată, o inspirație din partea unui lider ca, împreună cu echipa, să încerce întotdeauna să obținem un rezultat echilibrat pentru toată lumea – clienți, angajați, acționari, autorități de reglementare, societate.

În ce privește următorii 20 de ani, cum vă așteptați să se schimbe lumea / domeniul în care activați / instituția în care lucrați acum?

Sistemul bancar poate fi văzut ca un facilitator, dar și ca o oglindă a economiei reale și, într-un sens mai larg, chiar a societății. Să privim modul în care tehnologia a influențat industria noastră sau cel în care schimbările climatice necesită un rol activ al sectorului financiar. Evoluțiile tehnologice ne vor ajuta să ne digitalizăm în continuare și să oferim servicii mai bune clienților noștri, inteligența artificială și tehnologia cloud ne pot îmbunătăți eficiența, și în același timp trebuie să investim în continuare pentru a răspunde provocărilor legate de securitatea cibernetică.

În timp ce astăzi ne sprijinim clienții în tranziția lor ecologică prin consultanță și finanțare, mâine, cel mai probabil, vom putea finanța doar proiecte sustenabile din punct de vedere climatic. Băncile au fost întotdeauna bine poziționate pentru a juca un rol important în tranzițiile majore. Cu toate acestea, este de fapt imposibil să prezicem următorii 20 de ani, putem doar să ne imaginăm unele lucruri pe baza a ceea ce știm și vedem astăzi.

Sper și cred că sectorul bancar nu-și va pierde elementul uman, pentru că clienții noștri vor continua să caute consiliere și sprijin atunci când iau decizii financiare importante.   

BUSINESS Magazin va lansa în curând anuarul 100 Cele mai puternice femei de afaceri, ediția 2024. Ne-am propus ca în cadrul ediției de anul acesta a catalogului să descoperim împreună cu reprezentantele mediului de afaceri cum au fost cei 20 de ani pe care i-am trăit și la ce ne așteptăm pentru următoarele două decenii. Maria Rousseva, CEO, BRD Groupe Société Générale, este una dintre doamnele prezentate în ediția din acest an în cadrul acestui proiect.