Un mai bun echilibru între carieră și viața de familie, productivitate mai mare sau dorința de a economisi bugetul de transport spre serviciu – indiferent de motivul ales de angajatul remote, trendul telemuncii este aici pentru a rămâne. Ce spun…
Cifrele angajatului remote · Foto: Business Magazin
Un mai bun echilibru între carieră și viața de familie, productivitate mai mare sau dorința de a economisi bugetul de transport spre serviciu – indiferent de motivul ales de angajatul remote, trendul telemuncii este aici pentru a rămâne. Ce spun cele mai recente date despre acesta?
Viorel Panaite, Managing Partner, Human Invest: Fug angajaţii de responsabilitatea de a conduce oameni?
Irina Barbu, IT Lead, ING Hubs România – Tech Foundation and Channels: „Performanţa apare atunci când oamenii au claritate, sprijin şi spaţiu să-şi facă treaba bine”
Paul Cosmovici, Managing Partner, Cosmovici Intellectual Property: România autentică, dar neprotejată. Gust tradiţional, mândrie naţională, proprietate intelectuală