Home Lideri Cele mai puternice femei din România: Cr...
Lideri

Cele mai puternice femei din România: Cristina Necula, Strauss România

Cristina Necula a preluat în toamna lui 2009 funcția de chief financial officer, administrând întregul buget al companiei cu o echipă de 30 de oameni; este și membru în boardul companiei, fiind implicată în luarea deciziilor strategice.

Cele mai puternice femei din România: Cristina Necula, Strauss România
Cele mai puternice femei din România: Cristina Necula, Strauss România · Foto: Business Magazin

CELE MAI PUTERNICE FEMEI DIN ROMÂNIA – EXCLUSIV

Cristina Necula și-a început cariera încă din anul doi de facultate, când era studentă în cadrul ASE (promoția 1997), iar în 2006 a absolvit MBA la City University, SUA. Prima funcție a fost de senior accountant în cadrul Pioneer Hi-Bred Seeds Agro, companie în care a lucrat opt ani. De aproape zece ani s-a alăturat Strauss România, al doilea jucător de pe piața cafelei, conform estimărilor companiei. Ea povestește că momentele dificile n-au fost puține, mai ales din 2009 încoace, „dar am ajuns să le privesc ca fiind necesare în maturizarea unui manager„. Cu toate acestea, se consideră o persoană norocoasă, care nu este nevoită să trăiască cu regrete. Crede că alegerea domeniului în care fiecare își construiește cariera este mai puțin important decât găsirea resurselor de energie și motivații pentru a-ți plăcea ceea ce faci. „Evoluția mea profesională a fost firească, nu am sărit etape și am fost cu adevărat prezentă în fiecare din stadiile carierei mele. Felul în care m-am raportat la devenirea mea profesională mă face să cred că aș fi reușit, indiferent care ar fi fost domeniul pentru care aș fi optat. Cred de pildă că aș fi putut fi un chirurg dedicat sau psihoterapeut cu rezultate bune sau poate o dansatoare de succes.„ Obiectivul său principal este să mențină echilibrul necesar între viața de la birou și cea personală.

Bmag.ro: Cât de greu își croiește o femeie drumul în lumea de business?
Cristina Necula: Personal nu cred în diferențe majore de gen în nici un domeniu, atâta vreme cât ajungi să practici cu vocație. Viteza cu care circulă informația, accesul la educație, schimbarea mentalității, provocările tot mai variate de mediu mă fac să cred tot mai mult în egalitatea de șanse în ceea ce privește accesul femeilor la funcțiile de conducere. Deocamdată, conform Fortune 500, anul trecut doar aproximativ 4% dintre liderii marilor companii erau femei. Totuși în ultimii ani, se pare că numărul absolvenților de MBA la Harvard de pildă este aproape de paritatea de gen. Este un drum încă lung, dar auspiciile sunt bune.
Un exemplu excelent este grupul Strauss, accesul femeilor la funcții de conducere fiind încurajat în cultura companiei; paritatea managerilor în funcție de gen fiind țintită să ajungă la 50%-50% în următorii trei ani.

Bmag.ro:Care sunt calitățile feminine care ajută în business?
Cristina Necula: Este important să te cunoști foarte bine. De la opțiunea pentru o carieră până la îmbunătățirea performanțelor personale, este esențial să știi care îți sunt limitele și să nu-ți fie teamă să ceri și să construiești din feedback-ul pe care îl primești. Cred că tocmai conștientizarea și acceptarea vulnerabilităților te fac mai puternic. Dacă ar fi să dezvălui din „rețeta„ personală, nu-mi imaginez evoluția profesională independentă de o viață de familie armonioasă și o viață socială activă și echilibrată. Nu cred în necesitatea de a-ți „sacrifica„ vreun aspect al vieții pentru înlesnirea anumitor performanțe; dimpotrivă cred cu tărie în menținerea echilibrului. Nu mi-a fost teamă să-mi iau pauza profesională necesară atunci când am decis să avem copii, nu am lipsit niciodată din viața familiei mele și găsesc întotdeauna timp pentru activități variate împreună cu copiii și soțul meu. De asemenea, nu am făcut planuri foarte elaborate pe termen lung și mi-am menținut întotdeauna o doză de flexibilitate în ce privește așteptările, iar acest lucru m-a ajutat să evaluez oportunitățile cu claritate. Niciunul dintre atributele pe care le-am evocat aici nu cred că sunt necesare exclusiv femeilor. Din punct de vedere al mentalității, cred că stereotipiile de gen sunt nocive și am convingerea că atunci când acestea sunt complet înlăturate, putem considera că evoluăm cu adevărat în sensul egalității.

Bmag.ro: Carte, muzică, film: ce preferați?
Cristina Necula: Încerc să fiu la curent cu viața culturală și să am în agendă evenimente din cele mai diferite. Am întotdeauna mai multe cărți pe noptieră – în general istorie, psihologie, beletristică; urmăresc noutățile în materie de film și am câțiva regizori preferați, iar muzica nu lipsește niciodată din atmosfera căminului nostru. Găsesc multă inspirație în artă și cred că este important să fii în actualitate și din acest punct de vedere.
 

Cea mai bogată femeie din România

Cele mai puternice femei din România: Dorothy Constantin, High Fashion Concept (Victoria 46, Day & Night, Petit’s, The Code)

Cele mai puternice femei din România: Ioana Lemnaru, Mercedes-Benz România

Cele mai puternice femei din România: Camelia Șucu, Class Living

Cele mai puternice femei din România: Irina Schrotter, Casa de modă Irina Schrotter

Cele mai puternice femei din România: Cristina Bâtlan, Musette

Business Magazin lanseaza cea de-a doua ediție a catalogului dedicat celor mai puternice femei din mediul de afaceri romanesc. De această data, 200 cele mai puternice femei din business cuprinde 200 de nume reprezentative, din pozitii-cheie de conducere, precum CEO, CCO, directori generali, economici, antreprenori, consultanti sau Country Manageri. Au reusit sa castige, in timp, admiratia si recunoasterea propriei valori pentru ca apoi sa preia pozitii importante de conducere. Femeile de afaceri din Romania valideaza propriul succes prin cifre de afaceri ce le pozitioneaza pe primele locuri in topuri.

De la an la an, numarul lor este tot mai mare, iar notorietatea si aprecierea de care se bucura nu sunt altceva decat recunoasterea valorii la purtator, un simbol pe care Business Magazin il sustine si il sprijina permanent.

Pentru ca au demonstrat perseverenta, profesionalism, curaj si maxima implicare, femeile antreprenor au reusit consolidarea unei cariere bazata pe dinamism, actiune si permanenta dedicare. Câteva dintre numele pe care cititorii Business Magazin le pot regăsi în paginile catalogului sunt: Irina Schrotter, Camelia Sucu, Aneta Bogdan, Carmen Adamescu, Maria Grapini, Rucsandra Hurezeanu, Violeta Ciurel, Amalia Nastase, Cristina Batlan , Irina Socol, Monica Iavorschi, Adina Pascu, Andreea Mihai, Georgeta Serban, dar și multe altele.

Catalogul este disponibil de pe data de 11 martie în rețelele de distibuție a presei Inmedio și Relay la prețul de 35 lei.

Pentru a vedea unde sunt toate locațiile Inmedio și Relay click aici

Comandă online catalogul AICI.

Conţinut Business Magazin
Citeşte fără limită restul articolelor cu plată
Abonează-te — 9,90 € / lună