Cele mai inovatoare companii din România: Pitech+Plus vrea să modernizeze sistemul educațional
Academy+Plus este o școală de formare profesională în domeniul IT. A fost lansată ca o companie privată și are o programă diferită de cea utilizată de universitățile de profil. Este axată pe practică și mai puțin pe concepte teoretice și reunește 116 studii de caz pentru primii trei ani, studii care aduc în prim-plan noutăți din piață și materie adaptată cerințelor.
Programul a fost dezvoltat în urma unui acord de parteneriat semnat la începutul anului 2014 cu școala 42 din Paris și este unul dintre cele mai ample experimente de inovație aplicate în sistemul educațional.
Elementul de noutate:
În acest moment, Academy+Plus are unul dintre cele mai dificile sisteme de admitere din România. O preselecție filtrează prima bază de candidați, iar după preselecție cei selectați au o discuție cu conducerea școlii, urmată de 28 de zile de testare la sediul instituției. Până în prezent au fost înregistrate 1.200 de aplicații și 450 de testări, din care 125 de candidați au trecut la testarea de 28 de zile, iar 64 de locuri au fost ocupate. Școala este gratuită și nu se cer diplome sau rezultate la bacalaureat.
Efectele inovației:
Pe termen lung Pitech își va putea recruta viitorii angajați ai companiei, ceea ce înseamnă că scad costurile de recrutare și internship. Instituția schimbă și interacțiunea cu mediul de afaceri, trecerea de la competiție la colaborare și de la individualitate la efort comun. Și alți membri ai clusterului IT de la Cluj-Napoca pot beneficia de pool-ul de candidați.
Descriere:
Academy+Plus este axată pe practică și pune în centrul acțiunilor elevul și nu profesorul. Profesorii au rol consultativ, iar evaluarea se bazează pe modelul “peer-to-peer”. Rezultatele sunt crearea unui mediu organizațional încă din faza de școlarizare și obținerea unor profile complexe. Pe termen scurt Academy+Plus își propune să creeze o comunitate puternică și valoroasă de oameni care vor să performeze în domeniul IT, atât în calitate de angajați pentru piața din România, cât și în calitate de antreprenori.
Pe termen mediu vor fi organizate parteneriate sau clase speciale pentru alte companii aflate în căutare de resurse, iar pe termen lung inițiatorii cred că vor schimba modul de raportare la formarea resurselor umane, vor crește criteriile de performanță și va apărea o schimbare în zona de educație.
-
Una dintre cele mai frumoase ţări europene plăteşte familiile care vor să se stabilească permanent în anumite regiuni. Câţi bani poţi să primeşti?
-
Povestea unei tinere care în doar doi ani a reuşit sa construiască de la zero o companie cu care face 1 milion de euro
-
Comisia Europeană a aprobat planul României pentru deblocarea exporturilor de oi şi capre. Ce presupune planul pentru judeţele Tulcea şi Constanţa