Cei mai mari jucători din economie. Ce s-a întâmplat cu salariile din construcții în pandemie: unele firme le-au majorat cu până la 38%, în vreme ce altele le-au redus

♦ Dintre companiile respondente, producătorul de vopsele Cemacon înregistrează cel mai mare salariu, de peste 5.000 de lei, în cazul celorlalți jucători remunerațiile fiind cuprinse între 3.000 și 4.800 de lei.

Între 1% și 38% sunt procentele de creștere pe care salariile din domeniul producției de materiale de construcții le-au cunoscut în cursul anului 2020 comparativ cu anul precedent, potri­vit informațiilor transmise de companiile care au răs­puns chestionarului ZF în vederea realizării anuarului Cei mai mari jucători din economie – ediția 2021. Sunt însă și cazuri în care nivelul salarial s-a menținut constant, fără nicio schimbare anul trecut, dar și unele în care veniturile au avut de suferit, scăzând cu până la 18%.

Dintre companiile respondente, producă­to­rul de vopsele Cemacon înregistrează cel mai mare salariu, de peste 5.000 de lei, în cazul celor­lalți jucători remunerațiile fiind cuprinse între 3.000 și 4.800 de lei. Salariul mediu net a ajuns, în cadrul Cemacon, la 5.426 de lei în 2020, plus 1% față de anul precedent, iar compania intenționează să-l majoreze cu încă 6% în cursul acestui an, până la 5.705 lei.

„Putem menționa ca o provocare armo­ni­za­rea eforturilor companiei pentru rularea busi­nesului de zi cu zi cu eforturile pentru im­ple­mentarea proiectelor de dezvoltare atât în zona de inovație de produs, cât și în zona de îm­bu­nătățire continuă și creștere a perfor­man­ței operaționale“, spun reprezentanții Cemacon.

Cea mai mare creștere a salariului în 2020 față de 2019 a fost înregistrată de Topanel, pro­du­cător de panouri termoizolante. Compa­nia a majorat venitul mediu net de la 3.435 de lei în 2019 la 4.741 de lei, deci cu 38%.

Pe de altă parte, companii precum Joris Ide (producător de structuri metalice), Procema (producător de oțel-beton) și Casa Noastră (producător de tâmplărie) au redus salariile oferite angajaților cu procente cuprinse între 4% și 18%.

În ceea ce privește planurile pentru 2021, toate companiile incluse în analiză spun că au în vedere majorarea salariilor, avansul urmând să fie cuprins între 2% (Daw Bența, Köber sau Sanex) și aproape 12% (Topanel).

Companiile respondente au activități în diferite sectoare ale domeniului mai larg al construcțiilor și includ producție de materiale de construcții precum cărămizi, pavele, tâmplărie, vopsele și acoperișuri.

Continuă să crească

Construcțiile au crescut cu 15,4%, ca serie brută, în aprilie 2021 comparativ cu aprilie anul precedent, într-un an în care acest sector a fost printre puținele care au continuat să funcționeze la cote aproape normale.

Ritmul de creștere este mai mare față de cel înregistrat în anul anterior, de 12,1% în aprilie 2020 versus aprilie 2019, potrivit informațiilor centralizate din datele publicate de Institutul Național de Statistică. Pe primele patru luni din 2021, construcțiile au înregistrat o creștere de 5,7% față de aceeași perioadă a anului trecut, tot ca serie brută.

Comparând aprilie cu martie 2021, cele mai mari ritmuri de creștere se văd la reparațiile capitale (plus 31,4%), îndeosebi la clădirile rezidențiale – plus 22,8%. Aprilie 2021 față de aprilie 2020 evidențiază o creștere de 26,6% la lucrările de construcții noi, tot rezidențialul fiind fruntaș. Toate aceste cifre arată încă o dată că industria construcțiilor a ținut în picioare economia de la începutul pandemiei în România. Mai mult, chiar și după ce criza sanitară și tulburările economice s-au mai domolit, construcțiile continuă să crească. Avansul de 15,4% din aprilie 2021 față de aprilie 2020 este peste cel de 12,1% din perioada similară a anului anterior. Totuși, în primele patru luni ale acestui an creșterea a fost de 5,7%, semnificativ mai mică decât cea de 26,5% din perioada similară a anului trecut, mai arată datele de la INS.