Ce vor tinerii de la programele de internship

64% dintre tineri consideră un program de trainee ca un pas intermediar spre un job entry level, iar 60% devin descurajați dacă descrierea anunțului nu conține informații clare despre departamentul în care ar putea activa, potrivit unui comunicat de presă trimis de reprezentanții companiei Catalyst Solutions.

­­­­În anul l și ll de facultate 78% din tineri preferă un program de internship, în timp ce perspectivele se schimbă pentru absolvenții de facultate și master care în proporție de 75% aleg un job entry level full time.

Care sunt așteptările salariale? Studenții și absolvenții cu studii economice au așteptări de 1.500 de lei pentru un program de internship. Așteptările cresc la 1.600 lei pentru cei cu background tehnic și ajung la 1.800 lei pentru tinerii din domeniul IT&C.

Catalyst Solutions este o companie românească de consultanță în resurse umane, specializată în soluții de recrutare și employer branding.

Catalyst Solutions a lansat studiul Internship & Trainee care și-a propus înțelegerea nevoilor studenților și absolvenților în ceea ce privește dezvoltarea carierei, a preferințelor și a așteptărilor salariale pentru programele destinate acestora. Studiul a fost realizat în perioada 15 martie – 7 aprilie 2019 pe un eșantion de 1.400 de respondenți din România care studiază preponderent în domeniile economic și tehnic.