Home Actualitate Ce este Pilonul II de pensii și cum vor...
Actualitate

Ce este Pilonul II de pensii și cum vor fi afectați românii de desființarea acestuia

Numărul pensionarilor a crescut constant în ultimii ani în România, odată cu reducerea numărului de angajați și a natalității, dar și din cauza migrației forței de muncă. Până în 2050, fără o schimbare a politicilor demografice, populația României va ajunge la 14,5 milioane de locuitori, indică un raport al Organizației Națiunilor Unite.

UPDATE: Pilonul II de pensii se va desființa, iar banii se vor întoarce la cei care au cotizat, aceștia având posibilitatea de a opta pentru bugetul asigurărilor sociale sau pentru pilonul III de pensii, a declarat, joi, Ionuț Mișa, după vaidarea sa în funcția de ministru al Finanțelor. “Pilonul II de pensii se va desființa, iar banii se vor întoarce la cei care au cotizat, aceștia având posibilitatea de a opta pentru bugetul asigurărilor sociale sau pentru pilonul III de pensii. Vor opta între stat și privat”, a declarat Ionuț Mișa.

UPDATE 2: Liderul PSD Liviu Dragnea a fost întrebat, joi, înainte de a intra în sala de plen reunit unde urmează a se da votul de învestitură pentru Cabinetul Tudose, despre desființarea pilonului II de pensii, anunțată de ministrul propus pentru Finanțe, Ionuț Mișa, el răspunzând: „O prostie!”.

Liderii coaliției de guvernare, Liviu Dragnea și Călin Popescu Tăriceanu, au fost întrebați, joi, dacă există tensiuni în interiorul coaliției, în legătură cu măsurile incluse în noul program de guvernare.

“Ne-am certat pe cravate, da”, a răspuns Dragnea, ironic, evitând să facă alte declarații.

Întrebat dacă a fost informat în legătură cu modificările din programul de guvernare, Tăriceanu a evitat să răspundă.

În prezent aproape două persoane active care au un loc de muncă susțin fondurile necesare plății unei pensii, dar în următorii ani se va ajunge în situația în care o persoană activă va trebui să susțină peste doi pensionari. Astfel, statul nu va mai putea oferi o pensie care să fie suficientă pentru un trai decent. Pentru a evita intrarea în colaps, o parte din contribuția de asigurări sociale a fiecărei persoane a fost cedată de către stat fondurilor de pensii private și a luat forma pensiilor private obligatorii (pilonul II).

O altă modalitate prin care orice tânăr poate economisi pentru bătrânețe este pensia privată facultativă (pilonul III), la care contribuie în mod direct, prin alocarea unei sume lunare, care să nu depășească 15% din salariul brut. La finalul lunii septembrie 2016, peste 6,7 milioane de persoane erau înscrise pentru pensia privată obligatorie, în timp ce pentru cea facultativă optaseră puțin peste 400.000, potrivit datelor Autorității de Supraveghere Financiară (ASF).

La pensia privată obligatorie (Pilonul II), românii încep să contribuie automat atunci când se angajează prima oară. Spre deosebire de banii aferenți pensiei de la stat, strânși din contribuțile de asigurări sociale ale forței de muncă angajate și redistribuiți către actualii pensionari, banii pentru pensia privată obligatorie sunt strânși pe termen lung, într-un cont propriu administrat privat, ajungând la destinatarul lor atunci când acesta împlinește vârsta pensionării.

Toți tinerii, atunci când sunt angajați, își pot alege fondul de pensii. Dacă aceștia nu își manifestă o opțiune anume, vor fi repartizați aleatoriu la unul dintre cele șapte fonduri existente. Nu toate fondurile de pensii sunt la fel, deoarece au randamente diferite. Fondurile de pensii private obligatorii, cu active în gestiune de peste 24,6 miliarde de lei, investesc pe bursele locală și externe circa 20% din active. Cei care nu știu la cine au fost repartizați pot afla această informație depunând o cerere la ASF. Potrivit Asociației pentru Pensiile Administrate Privat din România, românii au economisit 24,4 miliarde de lei. Din cei 6,7 milioane de români, majoritatea sunt bărbați peste 35 de ani, conform datelor ASF.

Pentru pensia privată obligatorie (Pilon II), o persoană nu plătește nimic în plus, ci o parte din contribuțiile sociale este distribuită către fondul de pensii ales și administrată privat.

Contribuția de asigurări sociale (CAS) pentru sistemul public, plătită lunar de angajator, reprezintă 10,5% din salariul brut (neimpozitat). Din această sumă, în prezent, către fondurile de pensii private obligatorii se redirecționează 5,1%, în timp ce o sumă mai mare (5,4%) rămâne în continuare la stat.

Banii strânși în contul de la Pilonul II vor fi disponibili odată cu vârsta pensionării și vor include toate sumele virate în acel cont de la momentul angajării până la pensionare, plus veniturile provenite din investițiile fondurilor acumulate pe care administratorul le face pe parcursul anilor.

Pentru un plus de siguranță la pensionare, doritorii pot opta și pentru o pensie privată facultativă (Pilonul III), contribuind cu până la 15% din venitul brut. O persoană poate folosi banii din contul de pensie facultativă dacă are cel puțin 60 de ani și a plătit cel puțin 90 de contribuții lunare.

Pentru Pilonul III au optat peste 400.000 de români. Cei mai mulți participanți la acest tip de pensie sunt persoane de peste 45 de ani, respectiv 203.169 de oameni. Doar 170 de tineri cu vârste mai mici de 19 ani au participat la Pilonul III, puțin peste 4.500 de persoane cu vârstele între 20 și 24 de ani și peste 25.000 dintre cei cu vârsta între 25 și 29 de ani.
Este important ca atunci când tinerii se decid să contribuie la un fond de pensie să se uite la randamentul acestuia. Un rol esențial în acumularea unei sume cât mai mari îl are randamentul fondului de pensie. Dacă acesta performează slab, administratorul nu pierde prea mult, deoarece își încasează comisionul, dar clientul va fi afectat deoarece la pensionare va avea o pensie mai mică.

Totuși aceasta trebuie considerată o investiție pe termen lung. Un studiu realizat de site-ul Expertul Banilor arată că 56% din profitul obținut de un participant care a contribuit cu 100 de lei timp de 30 de ani la un fond de pensie este realizat în ultimii 10 ani de contribuție. Mai mult, în al 30-lea an, câștigul obținut este egal cu câștigurile cumulate din primii șapte ani. Randamentul mediul al fondului a fost considerat la 2% pe an. Așadar, dacă nu-ți convine fondul la care ai fost repartizat, te poți transfera la cel dorit.

Cât ar trebui să pună deoparte la această pensie facultativă un proaspăt angajat pentru a avea un trai mai liniștit după pensionare? Corina Cucoli, directorul general al Certinvest Pensii, este de părere că cu 60 de lei pe lună, cât costă două bilete la film, tinerii pot economisi o sumă bună pentru pensie dacă încep de acum sau de la primul lor job.

Conţinut Business Magazin
Citeşte fără limită restul articolelor cu plată
Abonează-te — 9,90 € / lună