Ce culoare are parașuta ta?

Cartea, care s-a vândut în peste zece milioane de exemplare și a fost tradusă în douăzeci de limbi, a fost inclusă de revista Time în lista celor mai bune o sută de cărți de non-ficțiune scrise începând cu 1923 și este socotită ca având un impact major asupra vieții oamenilor. De unde acest succes? În primul rând, cartea este revizuită anual, varianta în românește fiind ediția pentru 2013. Autorul spune că, de fapt, revizia nu este o simplă actualizare, ci este vorba de o rescriere completă, cu o nouă structură și cu schimbări radicale de la an la an. Asta pentru că piața muncii se schimbă mereu, iar autorul caută permanent modalități mai bune de a explica, vrea să propună strategii noi mai eficace pentru căutarea unui loc de muncă.

A doua explicație pentru succes este chiar abordarea căutării unui loc de muncă. Cea mai la îndemână acțiune și care aparent promite cel mai mult, fiind cel mai des folosită, căutarea printre ofertele postate pe internet are cea mai descurajantă rată de succes – 96 din 100 de doritori rămân fără slujba visată. Nici trimiterea CV-ului către potențialii angajatori nu este mai folositoare, 93 din 100 nu au succes. O rată a succesului de 86% presupune niște teme făcute temeinic, pe cont propriu. Trebuie să înțelegi cine ești, ce ai de oferit pe piața muncii, ce slujbă ți se potrivește și ce însemnătate vrei să conferi vieții. Este un proces complex, în primul rând de cunoaștere personală, de definire a ambițiilor personale.

Nu sunt vorbe goale, iar Richard Bolles deține secretul: “Dacă nu aveți mințile rătăcite, o reputație îndoielnică și nu duhniți de la o poștă, dacă știți într-adevăr ce talent aveți, vă garantez că există un angajator care vă caută”.

Richard N. Bolles , “Ce culoare are parașuta ta?”, Editura Publica, București, 2013