Ce caută studenții români la un program de internship

Majoritatea tinerilor din România preferă lunile de vară pentru a urma un program de internship, însă și toamna este o perioada importantă pentru ei, 48% dintre aceștia afirmând ca sunt disponibili în cadrul unui studiu desfășurat recent, la inițiativa Catalyst Solutions.

Potrivit unui comunicat de presă trimis de reprezentanții companiei, în perioada septembrie-noiembrie aceștia își doresc să urmeze programe de internship (59%) și joburi entry-level (58%). 12% au afirmat că sunt disponibili pe toată perioada anului. Când vine vorba de programul de lucru 45% dintre tineri iși doresc să fie unul flexibil care să le permită atât să lucreze, cât și să participe la cursuri și examene.

În topul preferințelor se află pachetul salarial (53%) urmat în de aproape de dorința de a beneficia de oportunități pe termen lung. 38% dintre respondenți și-au manifestat interesul față de perspectivele unei creșteri acceletare în cariera și mediul de lucru. Locația sediului companiei și industria în care activează angajatorul sunt iarași doua elemente importante pentru studenți. La sfârșitul clasamentului se află feedback-ul pozitiv primit de la prieteni, cunostințe (14%) care au urmat aceleași programe și situațiile în care aceștia cunosc compania și reprezentanții săi (7%) prin intermediul evenimentelor la care au participat sau alte contexte.

În vara acestui an, a fost lansat studiul programelor de Internship & Trainee, iar studiul a fost realizat în cadrul programului în perioada 15 martie – 7 aprilie 2019 pe un eșantion de 1.400 de respondenți din România care studiază preponderent în domeniile economic și tehnic.