Home Actualitate „Campionii ascunși“ ai Germaniei, coloan...
Actualitate

„Campionii ascunși“ ai Germaniei, coloana vertebrală a celei mai mari economii europene, își caută cu disperare cumpărători, copleșiți de povara îmbătrânirii populației, stagnării economiei și birocrației

Scharringhausen vinde delicatese și vinuri fine în nordul Germaniei de 160 de ani, însă viitorul său este sub semnul întrebării, businessul nereu­șind să găsească un cumpărător, potrivit AFP.

„Campionii ascunși“ ai Germaniei, coloana vertebrală a celei mai mari economii europene, își caută cu disperare cumpărători, copleșiți de povara îmbătrânirii populației, stagnării economiei și birocrației
„Campionii ascunși“ ai Germaniei, coloana vertebrală a celei mai mari economii europene, își caută cu disperare cumpărători, copleșiți de povara îmbătrânirii populației, stagnării economiei și birocrației · Foto: Business Magazin

Scharringhausen vinde delicatese și vinuri fine în nordul Germaniei de 160 de ani, însă viitorul său este sub semnul întrebării, businessul nereu­șind să găsească un cumpărător, potrivit AFP.

Juergen Scharringhausen încearcă să vândă businessul de familie de aproape doi ani, dar nu a primit o ofertă serioasă până acum.

Mulți proprietari de IMM-uri din Germa­nia sunt într-o poziție similară din cauza dublei poveri a îmbătrânirii populației și stagnării economiei.

Un studiu realizat de Commerzbank arată că una din trei companii germane cu vânzări anuale de până la 15 milioane de euro are probleme în a-și găsi un cumpărător. Până la 250.000 de businessuri ar putea fi for­țate să se închidă în următorii cinci ani, arată Christian Erbe, preșe­dinte al camerei locale de co­merț din Baden-Wuerttemberg.

În prezent există în medie doar un candidat pentru fieca­re trei busi­nessuri care au ne­voie de un proprietar nou, relevă datele aso­cia­ției naționale pentru camerele germane de co­merț (DIHK). În secto­rul hotelier și de catering, raportul este de un candidat pentru fiecare șapte businessuri.

Problema este aceeași tendință demogra­fică ce duce în prezent la o penurie de munci­tori calificați în Germania: cu generația baby boomer intrând la pensie, nu există suficienți candidați cu vârste între 18 și 40 de ani care să preia businessuri consacrate.

Volatilitatea economiei este un alt factor care-i descurajează pe potențialii cumpărători, aceștia ezitând să-și asume dato­riile pe termen lung necesare pen­tru o achi­ziție într-un climat nesigur.

Antreprenorii care nu reu­șesc să-și vândă businessurile dau vina pe „reglementarea excesivă, vii­to­rul economiei și costurile cu energia“ pentru lipsa de candidați, spune Detlef Schmidt-Schoele, de la camera de comerț din Turingia.

Guvernul a încercat să soluționeze proble­ma lansând un website pentru a conecta busi­nessurile cu posibili noi proprietari, acesta fiind supervizat de ministerul economiei. Există mii de anunțuri din întreaga Germanie pe website, iar multe dintre acestea aparțin unor busi­nessuri de familie. Sentimentul de frustrare resimțit de cele aproximativ trei milioane de companii de familie ale Germaniei, în conti­nuare coloana vertebrală a economiei țării, este în creștere. În fața dificultăților economice, costurilor de finanțare ridicate și birocrației, proprietarii acestora văd investițiile vitale în noi tehnologii ca imposibile sau inutile și caută cumpărători, notează Bloomberg.

După ce pandemia și criza energiei au împins multe companii la limita supraviețuirii, „o combinație de noi reglementări și nevoia de investiții masive în transformarea sau scalarea businessurilor a creat un sentiment de «m-am săturat» în rândul multor antreprenori“, arată Jens Krane, de la Commerzbank. Proprietarii tradiționali preferă să lase IMM-urile, supranu­mite campioni ascunși, moștenire în familie și se gândesc să vândă doar dacă nu au încotro. Prețul devine mai puțin relevant, potrivit lui Burc Hesse, partener la firma de avocatură Latham Watkins.

Birocrația excesivă este un alt obstacol despre care proprietarii Mittelstand spun că sporește complexitatea operării businessurilor.

Companiile germane se plâng că cerințele birocratice le costă timp și bani care ar putea fi folosiți pentru dezvoltarea businessurilor, scrie The New York Times.

Într-un raport recent, FMI arată că biro­cra­ția excesivă reprezintă unul dintre impedi­men­tele majore din calea revitalizării econo­miei ger­mane. Companiile germane petrec 64 de mi­lioa­ne de ore în fiecare an completând formu­lare nece­sare pentru alimentarea bazelor de date oficiale ale țării. Chiar și cancelarul ger­man Olaf Scholz a recunoscut în mod public problema.

Guvernul său a propus legislație care ar urma să aducă economii estimate la 3 miliarde de euro anual pentru companii și cetățeni.

Povara birocrației este resimțită mult mai acut de IMM-uri, care nu dispun adesea de departamente juridice dedicate depunerii auditurilor și descifrării tipului de informație solicitate de autorități.

O altă provocare pentru proprietarii de businessuri de familie din Germania este legată de succesiuni, conform Bloomberg.

Aproximativ 125.000 de IMM-uri germane vor fi transferate către noi proprietari în fiecare an până în 2027, iar aproape trei sferturi dintre acestea văd succesiunea ca pe o problemă, a găsit banca germană de dezvoltare KfW.

Iar chiar dacă există un succesor, perspectiva unei vânzări nu este decât rar scoasă din discuție.

Conţinut Business Magazin
Citeşte fără limită restul articolelor cu plată
Abonează-te — 9,90 € / lună