Business sportiv. De la bonuri de masă și vacanțe, companiile se orientează tot mai mult spre a le oferi angajaților beneficiile sportului. „Tot mai multe companii oferă abonamente la sală angajaților. Un sfert dintre firmele care oferă deja aceste beneficii vor majorarea bugetului“
De la bonuri de masă și vouchere de vacanță, companiile vor să ofere tot mai mult angajaților abonamente la sală sau diverse activități din zona de wellbeing, astfel că numărul firmelor care optează pentru astfel de beneficii extrasalariale este în creștere, potrivit datelor platformei 7Card.
♦ 7card are un portofoliu de peste 1.000 de companii partenere care oferă astfel de beneficii angajaților din diferite domenii, precum servicii, producție, retail, IT, energie, automotive, transport și logistică ♦ Interesul pentru sport se vede și în rândul angajaților, platforma a înregistrat în 2024 cu 12,5% mai multe check-in-uri în sălile de sport din rețeaua 7Card.
De la bonuri de masă și vouchere de vacanță, companiile vor să ofere tot mai mult angajaților abonamente la sală sau diverse activități din zona de wellbeing, astfel că numărul firmelor care optează pentru astfel de beneficii extrasalariale este în creștere, potrivit datelor platformei 7Card.
Cu toate că anul 2025 se anunță unul dificil din perspectivă economică, iar companiile sunt mai atente cu bugetele, puține au renunțat la beneficiile extrasalariale din zona sportului pentru angajați.
„Am văzut doar câteva cazuri în care angajatorii și-au revizuit în scădere contribuția sau bugetul de wellbeing acordat angajaților, trendul covârșitor este de creștere a gradului de adopție a beneficiului și integrare a sa proeminentă în politica de employee wellbeing, iar în segmentul companiilor care deja subvenționează, mai mult de un sfert au decis majorarea subvenției de wellbeing acordate angajaților“, spune Dan Moraru, country lead, 7card by Wellhub.
Platforma își propune să crească numărul utilizatorilor în acest an cu circa 50% față de finalul anului 2024.
7card are un portofoliu de peste 1.000 de companii partenere care oferă astfel de beneficii angajaților din diferite domenii, precum bancar, servicii financiare, producție, retail, IT, consultanță, servicii profesionale, energie, automotive, transport și logistică. În ceea ce privește numărul persoanelor care folosesc aplicația 7Card, peste 300.000 și-au creat și activat un cont de utilizator, însă numărul persoanelor care folosesc în mod constant aceste beneficii este, poate, mai mic.
Platforma a înregistrat o scădere importantă în pandemie, când sălile de fitness erau închise, iar companiile s-au concentrat pe oferirea altor tipuri de beneficii angajaților care lucrau, în mare parte, de acasă.
„După un regres înregistrat în timpul pandemiei, revenirea este accentuată începând cu anul 2023. Avem anual conversații cu sute de companii de toate dimensiunile care se pregătesc să introducă beneficiile de wellbeing sau cu care trecem deja la implementare“, mai spune Dan Moraru.
Pe lângă fitness, în aplicația 7Card sunt integrate mai multe tipuri de activități precum pilates, yoga, înot, squash, tenis, gimnastică și altele. În total, 7Card are în rețeaua sa peste 610 centre de fitness, yoga, pilates, piscine, studiouri de dans, escaladă și altele.
„Avem o listă substanțială de discuții active cu potențiali parteneri, atât din zona serviciilor consacrate de fitness, yoga și pilates, cât și din domenii noi de activități, cu accent pe piscine și înot, sporturi de echipă sau din zona partenerilor. Odată cu integrarea completă în Wellhub, planificată pentru acest an, ne propunem să adăugăm peste 30 de aplicații partenere noi, care să ofere o experiență extinsă și diversificată“, explică el.
În ianuarie 2022, 7card a fost achiziționat de Wellhub, fostul GymPass, un start-up brazilian, de la grupul francez Sodexo, care a preluat afacerea integral în vara anului 2019.
Wellhub are operațiuni în 12 țări din America de Nord și Centrală, America de Sud și Europa.
„Planurile noastre de dezvoltare până la finalul anului includ integrarea completă în Wellhub și atingerea unor obiective ambițioase: extinderea portofoliului la peste 1.500 de companii și livrarea gratuită de servicii de Employee Wellbeing Engagement pentru mai mult de 800 de companii“, mai spune Dan Moraru.
Interesul pentru sport se vede și în rândul angajaților, platforma a înregistrat în 2024 cu 12,5% mai multe check-in-uri în rețea față de anul anterior, potrivit unui raport al 7Card.
București, Cluj-Napoca, Timișoara și Sibiu sunt orașele cele mai “active“ când vine vorba de mersul la sală. În ceea ce privește activitățile favorite, angajații preferă fitness, aerobic, pilates, cycling, zumba și yoga.