Bogații tot bogați. Jeff Bezos, cel mai bogat om de pe planetă, tocmai a tăiat bonusurile de 2 dolari pe oră pe care le oferise angajaților care au muncit pe perioada pandemiei

Pandemia de coronavirus nu s-a terminat, însă Amazon a eliminat săptămâna aceasta câteva dintre stimulentele pe care le-a introdus pentru a încuraja cei 250.000 de angajați ai depozitului să vină în muncă.

Gigantul s-a străduit inițial să facă față unei creșteri bruște a comenzilor online venite pe fondul blocajelor impuse din cauza răspândirii coronavirusului în întreaga lume, în timpul primului trimestru compania anunțând că a înregistrat cea mai mare creștere a vânzărilor din ultimii trei ani. Acum, pe măsură ce lucrurile revin la normal, compania a relaxat politicile introduse la începutul anului pentru protecția angajaților, care se plâng însă că virusul contină să se răspândească în depozitele Amazon din Europa și SUA, scrie Business Insider.

Luni, Amazon a eliminat una dintre politicile implementate pentru a recompensa angajații care au continuat să lucreze în timpul crizei – majorarea salariilor cu 2 dolari pe oră. Măsura a fost din start una temporară, iar compania a anunțat în luna mai că majorarea salarială va fi retrasă la sfârșitul lunii. În aprilie, compania a eliminat o altă măsură, prin care le permitea angajaților să stea acasă dacă nu se simțeau în siguranță venind la muncă – o decizie excepțională, ținând cont de unele declarații anterioare ale angajaților, potrivit cărora persoanele care depășeau limita anuală de 80 de ore de concediu neplătit erau concediate.

SUA rămâne una dintre țările cele mai afectate la nivel global de pandemie, cu peste 1,8 milioane de cazuri confirmate de COVID-19 și peste 105.000 de decese. În timp ce rata de creștere a virusului pare să se fi stabilizat, experții au avertizat că încă se mai pot ivi focare de dimensiuni mai mici în toată țara.

La jumătatea lunii mai, opt angajați Amazon au murit, iar peste 100 de depozite au confirmat cazuri de coronavirus. Compania a refuzat în mod constant să publice cifre oficiale despre numărul exact de angajați confirmați pozitiv cu COVID-19. Business Insider a vorbit cu șase angajați ai companiei despre revenirea la plata normală în condiții anormale. Toți au solicitat anonimatul, temându-se de represalii din partea companiei. Câțiva lucrători din depozitele Amazon care au discutat cu Business Insider au declarat că reducerea salariilor nu va face mare diferență în ceea ce privește mijloacele lor de trai, cei 2 dolari representând doar o creștere mica, un total de 80 de dolari în plus pe săptămână pentru un program de 40 de ore. Plata inițială era de 15 dolari pe oră.

„Cei 2 dolari pe oră nu vor avea prea mult efect asupra vieții mele – găsesc această măsură chiar amuzantă. Dar sunt alții pentru care cei 80 de dolari fac diferența, ar trebui să li se crească salariile, nu să se scoată această majorare”, a spus un angajat din New Jersey. „Mă omoară faptul că reprezentanților companiei nu le pasă de faptul că o tăiere salarială îți afectează moralul”, a spus un alt angajat, din Carolina de Sud. Tot el a declarat că, dacă Amazon ar fi închis depozitele pentru a-și proteja personalul, angajații ar fi fost eligibili să solicite șomajul și că acest lucru ar fi putut însemna mai multe venituri, având în vedere impulsul de 600 de dolari la șomaj, introdus în aprilie de statul american.

Această măsură se va încheia în iulie dar, în acest moment, aproximativ jumătate din angajații din SUA pot câștiga mai mult în șomaj decât din salariile obișnuite. „Aproape toată lumea este foarte dezamăgită și supărată. Ne dorim plata (suplimentară – n. red.) până când nu va trebui să mai purtăm măști”, susține un alt angajat, din Indiana, în depozitul în care acesta lucrează fiind acum peste 30 de cazuri confirmate.

Amazon a introdus o politică care impunea angajaților să poarte măști pentru a lucra în aprilie, deși a avertizat că numărul acestora este „limitat”.
O purtătoare de cuvânt a companiei a spus că purtarea măștilor a fost recomandată de Centrele pentru controlul și prevenirea bolilor. „Pentru a mulțumi angajaților și pentru a satisface numărul crescut de comenzi din partea clienților, am plătit echipei și partenerilor noștri aproape 800 de milioane de dolari în plus de când a început epidemia de COVID-19″, a spus ea. „Odată cu stabilizarea cererii, ne-am întors la salariul inițial de 15 dolari pe oră. Suntem mândri că salariul nostru minim este mai mare decât ceea ce oferă majoritatea retailerilor chiar și după creșterea temporară din ultimele luni. Sperăm că pe termen lung își vor aduce plata minimă mai aproape de a noastră”, a adăugat reprezentanta Amazon.

Însă, pentru unii, pericolul din depozite este încă prezent, iar lipsa comunicării din partea conducerii îi face să se teamă că nivelul de nesiguranță ar putea fi mai mare decât știau.

Pentru a ține pasul cu cererea, Amazon a angajat circa 175.000 de muncitori, iar în unele locații acest proces pare să continue. Un muncitor din Marea Britanie a declarat că depozitul lor încă recrutează muncitori cu contract temporar.

În paralel, averea CEO-ului Amazon, Jeff Bezos, continuă să urce. Conform indicelui Bloomberg Billionaires, Bezos a adăugat 32 miliarde de dolari la averea sa din ianuarie până în prezent, aceasta ajungând acum să valoreze 149 miliarde de dolari.