AUTOMATIC DATA PROCESSING (ADP) ROMÂNIA: EXCELENȚA ÎN SERVICIILE DE HR SI PAYROLL

Automatic Data Processing (ADP) este lider mondial și pionier în soluții de Management al Capitalului Uman (HCM) și furnizor de soluții HR. ADP își oferă serviciile în peste 140 de țări.

ADP România a fost înființată în 2014. Este un centru de excelență care acoperă servicii și operațiuni pentru principalele piețe europene, precum și pentru locațiile globale unde se procesează plata salariilor. De atunci, compania și-a extins continuu operațiunile, devenind unul dintre principalii căutători de talente pe piața din România. Am început în 2014 cu 100 de angajați și acum depășim 800, cu planuri de creștere în lunile și anii următori.

Ca parte a rețelei mondiale ADP, compania beneficiază de o vastă experiență și expertiză globală, ceea ce îi permite să ofere valori și cultură organizațională puternice, împreună cu practici de resurse umane de înaltă calitate.

În 2024, ADP Romania a fost recunoscută pentru al doilea an consecutiv ca Angajator de Top (Top Employer).

Angajații noștri sunt foarte mândri de acest premiu fantastic, fiind recunoscuți pentru practicile noastre excelente în ceea ce privește resursele umane. Credem cu tărie că certificarea noastră de Angajator de Top (Top Employer) 2023 și 2024 este un diferențiator puternic pe piața locală.

În contextul în care centrul nostru de excelență se extinde în fiecare an, ne concentrăm să atragem cele mai bune talente de pe piața din România, pentru a contribui împreună la consolidarea reputației noastre ca angajator de top și la consolidarea brandului nostru de companie. ADP România este un loc minunat de lucru și de construit o carieră pe termen lung, profitând de programele excelente de dezvoltare disponibile în organizația noastră.

Cultura noastră internă este definită de colaborare, inovație și un puternic sentiment de comunitate.

În ADP România, suntem o familie și credem în promovarea unui mediu de susținere și incluzivitate în care fiecare membru al echipei se simte valorizat, respectat și împuternicit să-și atingă întregul potențial. Evenimentele interne joacă un rol crucial în cultivarea acestei culturi a lucrului în echipă. Cu toate workshop-urile, programele de wellness și celebrările interne, ADP România oferă o gamă diversă de evenimente concepute pentru a angaja, inspira și conecta angajații noștri. Încurajăm oamenii să lucreze în echipă, în timp ce creăm un mediu în care sunt împuterniciți să vorbească și să-și aducă unicitatea.

Între timp, cultura noastră bazată pe punctele forte este susținută de liderii noștri, care joacă un rol crucial în performanța și dezvoltarea angajaților. Priorizăm programele noastre de leadership pentru a ne asigura că managerii sunt echipați să accelereze pregătirea oamenilor pentru următoarele lor roluri. Împreună, construim o cultură a performanței ridicate, în care oamenii sunt recunoscuți și își sărbătoresc succesul.

ADP România este o companie în creștere, așadar căutăm constant să atragem noi talente.

Creșterea centrului nostru de excelență aduce noi oportunități profesionale, inclusiv roluri tehnice și non-tehnice (consultanți de suport tehnic, specialiști în parametri Java, ingineri software, implementare de portal web, specialiști în salarizare, consultanți de implementare). De asemenea, abilitățile de limbi străine sunt necesare în organizația noastră: franceză, germană și spaniolă pe lângă engleză. Candidații vizați trebuie să aibă o pregătire academică și să cunoască limba engleză. Organizația noastră oferă o agendă de formare puternică pentru a completa profilul candidatului pentru acest rol. 

Anual, participăm la cel mai important târg de joburi din București și organizăm evenimente cu ușile deschise (Open Doors), unde toți cei interesați să se alăture echipei ADP România pot afla mai multe despre companie și cultura organizațională. Încurajăm candidații interesați să ne contacteze și în timpul acestor evenimente.

“Unul dintre obiectivele noastre principale este să creăm un mediu de lucru cât mai aproape de ideal pentru angajații noștri și pentru talentele pe care dorim să le atragem în viitor. Oferim programe extinse de formare și dezvoltare profesională, precum și oportunități de avansare pe baza performanței și a meritelor. De asemenea, ADP România promovovează echilibrul între viața profesională și cea personală, oferind programe flexibile de lucru (3 zile la birou și doua zile acasă), precum și beneficii care susțin starea de bine a angajaților.

Suntem o companie orientată spre oameni, întrucât oamenii sunt cea mai valoroasă resursă a noastră și un avantaj competitiv cheie. Obiectivul nostru este ca fiecare dintre cei care fac parte din echipa ADP România să se simtă valorizat, să aibă încredere că este acceptat și apreciat fiind el însuși și să simtă că i se oferă oportunitatea de a deveni cea mai bună versiune a sa, atât profesional, cât și personal”, a declarat Sonia Khachlouf, Director General ADP Romania.