ANOFM: Locuri de muncă în construcții, pentru salarii minime de 1.540 de dolari brut, în Israel
Românii pot obține locuri de muncă în construcții, în Israel, în baza unui protocol încheiat în iunie 2014 între Ministerul Muncii și Ministerul Afacerilor Interne din Israel, fiind căutați dulgheri, fierari și zidari, pentru salarii de cel puțin 1.540 de dolari brut, informează ANOFM.
Persoanele interesate să muncească în Israel trebuie să aibă calificare/experiență în meseriile: dulgheri pentru cofraje de construcție industrializată, fierari – betoniști, îndoirea fierului, zidari-faianțari, acoperirea podelelor și pereților cu faianță și zidari-tencuitori pentru lucrări de tencuit.
De asemenea, cei interesați trebuie să îndeplinească mai multe condiții, respectiv să nu fi lucrat anterior în Israel, să nu aibă rude de gradul I care lucrează deja în această țară, cu excepția fraților, să nu aibă cazier judiciar, să fie apți psihic și fizic de muncă intensă în condițiile climatice specifice statului de destinație, inclusiv muncă la înălțime și manipulare de greutăți, și să nu sufere de anumite boli cronice.
Contractele de muncă se încheie pentru o perioadă de un an, cu posibilitatea de prelungire până la cel mult 63 de luni. Salariul lunar minim brut estimat este de 1.540 dolari americani.
Persoanele interesate se pot înscrie la agenția județeană pentru ocuparea forței de muncă sau a municipiului București din raza de domiciliu. Candidații trebuie să completeze o cerere tip și să aducă următoarele documente: curriculum vitae, declarație – tip bilingvă, copie carte de identitate, copie pașaport, copii ale actelor de studii și de calificare, copii ale documentelor ce atestă experiența și vechimea în muncă, cazier judiciar valabil, în original.
Lucrătorii români nu vor fi angajați în mod direct de către companiile de construcții din Israel, ci de contractori de forță de muncă autorizați să angajeze lucrători străini în domeniul construcțiilor. Acești contractori vor plasa lucrători companiilor de construcții licențiate, în diferite locuri, în funcție de cererile acestora.
Contractorii de forță de muncă vor fi angajatorii direcți ai lucrătorilor din România și sunt obligați să le plătească salariile și alte drepturi în concordanță cu prevederile contractului de muncă și ale contractului colectiv de muncă aplicabil sectorului de construcții.
Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) precizează că salariul minim brut estimat a unui lucrător în construcții în Israel este de aproximativ 1.540 dolari americani pentru 211 ore de muncă pe lună, însă, în afara acestor ore, 29 se vor plăti ca ore suplimentare.
“Pentru fiecare oră suplimentară, lucrătorul va fi plătit suplimentar, în funcție de numărul de ore prestat suplimentar. În plus, față de salariul de mai sus, contractorul de forță de muncă va face un depozit lunar în valoare de 700 NIS (shekeli) într-un cont bancar în numele lucrătorului. Această sumă va constitui contul de plăți compensatorii și pensie pentru lucrător. Lucrătorul poate retrage fondurile acumulate în numele său la părăsirea permanentă și legală a Israelului. În cazul în care lucrătorul nu părăsește Israelul la data stabilită, fără un motiv justificat, o parte proporțională din suma câștigată va fi reținută pentru fiecare lună de întârziere, și după șase luni de întârziere, lucrătorul va pierde întreaga sumă”, precizează ANOFM.
Contractorul de forță de muncă trebuie să asigure cazare lucrătorilor pe care îi angajează, precum și pentru o perioadă de cel puțin șapte zile după încetarea contractului de muncă.
“Cazarea poate fi în barăci, iar paturile pot fi supraetajate. Contractorul de forță de muncă poate deduce o sumă lunară de maximum 500 NIS din salariul muncitorului străin pentru cazare și cheltuielile aferente. Această sumă variază în funcție de zona geografică din Israel în care se află lucrătorul și este actualizată anual”, arată ANOFM.
Contractorul de forță de muncă trebuie să încheie lucrătorului pe care îl angajează asigurare medicală privată pe durata angajării. În plus, trebuie să îi înmâneze angajatului un rezumat al poliței de asigurare, într-o limbă pe care acesta o înțelege, și poate deduce o sumă ce nu trebuie să depășească 125 NIS din salariul lucrătorului, pentru a acoperi o parte din costul cu asigurarea medicală.
Cei care doresc să muncească în Israel vor trebui să plătească taxa pentru examenul medical, taxa pentru emiterea cazierului, cheltuielile pentru deplasarea locală în România și biletele de avion pentru transportul internațional.
ANOFM precizează că angajarea se face în baza Protocolului privind recrutarea muncitorilor români pentru lucrări temporare în domeniul construcțiilor în Statul Israel, încheiat la 24 iunie 2014 între Ministerul Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice din România și Ministerul Afacerilor Interne din Israel, aprobat prin HG nr. 958/2014 și publicat în M.O. nr. 807/2014.
Protocolul este pus în aplicare de ANOFM din România și Autoritatea pentru Populație, Emigrare și Frontieră din Israel.