Andreia Stanciu, Director ACCA pentru Europa de Sud: Contabilitatea în 2025 - între valori, cifre și tehnologie

În acest moment, la fel ca multe alte profesii și cea contabilă trece printr-o schimbare de fond în România și în lume. Nu este vorba doar despre impactul unor tehnologii noi sau despre actualizări legislative, ci despre o transformare a modului în care privim chiar rezultatul acestei activitiăți și despre cum ne redefinim constant așteptările asupra acestuia.

Avem deja o bază solidă de specialiști foarte bine pregătiți, care își fac meseria la cel mai înalt nivel, și care au reușit – și cu ajutorul calificărilor acordate de asociația noastră – să-și dezvolte cariere în România sau internațional. Aceștia sunt și cei care conduc schimbările în profesie și care au capacitatea de a se adapta odată cu ele. Dar misiunea principală pe care o văd eu acum, una pe care o împărtășim cu orice profesionist în domeniul contabilității, este să atragem mai mulți tineri către acest domeniu și să le arătăm de ce merită să urmeze acest drum. Iar aici, rolul nostru este să fim puntea dintre ceea ce oferă piața și așteptările noii generații.

Un lucru îmbucurător este că tot mai mulți tineri sunt interesați de subiecte precum digitalizarea, sustenabilitatea și felul în care companiile își gestionează impactul asupra mediului și comunității. Calificarea profesională oferită de ACCA la nivel global este construită special pentru a răspunde acestor cerințe noi – combinând rigoarea contabilă clasică cu abilități actuale, utile într-o economie modernă. Colaborăm constant cu instituții naționale și universități pentru a ajuta tinerii să se pregătească practic, nu doar teoretic, iar programa ACCA este actualizată cel puțin anual.

În România, ca și în alte aproximativ 180 de țări în care se găsesc membri și studenți ACCA, calificarea noastră este tot mai apreciată. Absolvenții se regăsesc în poziții de top în companii mari, dar și în administrația publică. Vedem din ce în ce mai multe firme care caută specific candidați cu această pregătire, tocmai pentru că e aplicabilă oriunde în lume.

În România, ca și în alte aproximativ 180 de țări în care se găsesc membri și studenți ACCA, calificarea noastră este tot mai apreciată. Absolvenții se regăsesc în poziții de top în companii mari, dar și în administrația publică. Vedem din ce în ce mai multe firme care caută specific candidați cu această pregătire, tocmai pentru că e aplicabilă oriunde în lume. Doar ca exemplu, întotdeauna există aproximativ 100 de poziții deschise pentru specialiști ACCA pe platformele de joburi din România.

Pentru că ne uităm spre viitor, spre noile generații de specialiști și pentru că avem și noi un rol de educator, colaborăm activ cu mediul universitar. Avem parteneriate cu instituții de învățământ de top din România – precum ASE, Babeș-Bolyai sau Universitatea din Iași. Acolo unde conținutul cursurilor universitare e echivalent cu cel din cadrul programelor oferite de noi, studenții pot primi exceptări de la unele examene. Practic, au șansa să avanseze mai rapid în carieră. În plus, oferim oportunități deosebite, cum ar fi posibilitatea de a obține o diplomă de licență la o universitate de top din Martea Britainie (BSc în Applied Accounting de la University of London), în paralel cu formarea profesională, printr-unul dintre parteneriatele noastre internaționale de prestigiu. Avem, de asemenea, parteneriate care permit membrilor ACCA să fie recunoscuți ca auditori financiari, sau contabili la nivel internațional. Un astfel de parteneriat a fost reînnoit și în România cu Autoritatea pentru Supravegherea Publică a Activității de Audit Statutar (ASPAAS), anul trecut permițând membrilor ACCA să beneficieze de un proces mai facil în obținerea calității de auditor.

Pentru a înțelege cum evoluează profesia, derulăm constant cercetări și analize globale. De exemplu, într-un raport recent privind tendințele globale în domeniul financiar, am constatat că mulți profesioniști se simt nepregătiți pentru ritmul accelerat al schimbărilor – mai ales în zone precum digitalizare, leadership sau raportarea sustenabilității. Studiile acestea ne ajută nu doar să ajustăm ce oferim, ci și să susținem universitățile și angajatorii în adaptarea la noile cerințe ale pieței.

Tehnologia va prelua sarcinile de rutină, dar profesioniștii contabili valoroși vor avea un rol și mai important: vor interpreta datele prin prisma propriei experiențe și expertize profesionale, vor oferi sfaturi de business, vor ajuta companiile să ia decizii informate.

Cum răspundem mai precis acestor evoluții? În primul rând, am adus modificări importante în programa noastră: am fost primii care au introdus un modul online dedicat eticii și îl extindem constant. Tehnologia, gândirea critică și sustenabilitatea sunt parte intregrantă din examenele noastre. Dar sprijinul nostru nu se termină la examene – oferim acces la sute de resurse pentru dezvoltare profesională continuă: cursuri online, webinarii, sesiuni de carieră, proiecte împreună cu angajatorii. Și în România, încurajăm și învățarea prin practică – fie că vorbim despre stagii, simulări sau workshopuri.

Una dintre cele mai frecvente întrebări pe care o primim este legată de viitorul contabilității în contextul automatizării. Există întrebarea, legitimă, dacă inteligența artificială va înlocui oamenii. Cu siguranță, tehnologia va prelua sarcinile de rutină, dar profesioniștii contabili valoroși vor avea un rol și mai important: vor interpreta datele prin prisma propriei experiențe și expertize profesionale, vor oferi sfaturi de business, vor ajuta companiile să ia decizii informate. Vedem deja această schimbare peste tot în lume – tot mai mulți contabili devin consultanți, analiști sau manageri de risc.

Pentru a ține pasul cu aceste schimbări, e esențial să dezvoltăm anumite abilități. În primul rând, curiozitatea – dorința de a învăța și de a ne adapta la un mediu care se schimbă constant. Apoi, alfabetizarea digitală și capacitatea de a analiza date. Dar și gândirea critică, pentru că doar oamenii pot pune întrebările potrivite și pot lua decizii etice. Comunicarea joacă un rol cheie – nu e suficient să știi ce arată cifrele, trebuie să știi și cum să le explici. Iar empatia, puterea de decizie și înțelegerea contextului economic sunt elemente care diferențiază un specialist bun de un veritabil lider.

De la bun început, de mai bine de 120 de ani, organizația noastră și-a propus mai mult decât să formeze contabili și am reușit cu brio, dat fiind poziția noastră de lider în profesie la nivel internațional. În continuare, pregătim o nouă generație de profesioniști care își vor putea desfășura carierele de succes în România sau la nivel internațional, demonstrând că nu doar înțeleg cifrele, dar știu cum să le transforme în decizii care contează în contextul unei lumi în continuă schimbare – pentru afaceri, pentru comunități și pentru viitor.