Anca Mirela Diaconița: Pot spune că am jobul ideal, pentru că am parte în fiecare zi de scenarii noi, provocări și situații pe care trebuie să le gestionez
Obiectivul meu principal în rolul actual este… un plan de producție similar celor din perioada pre-COVID, atunci când am înregistrat recorduri operaționale, anul 2019 fiind unul de referință. Revizia generală desfășurată în 2020 ne va ajuta în materie de funcționare…
Obiectivul meu principal în rolul actual este… un plan de producție similar celor din perioada pre-COVID, atunci când am înregistrat recorduri operaționale, anul 2019 fiind unul de referință. Revizia generală desfășurată în 2020 ne va ajuta în materie de funcționare în siguranță și ne vom concentra, în continuare, pe menținerea proceselor operaționale la un nivel optim.
Cred că jobul ideal este… acela în care nu există rutină și de la care ai mereu ceva de învățat. În cazul meu, pot spune că am jobul ideal, pentru că am parte în fiecare zi de scenarii noi, provocări și situații pe care trebuie să le gestionez.
Lecția pe care am învățat-o în cariera mea de până acum este… că vârsta nu contează, că uneori lipsa experienței nu este un dezavantaj și că, dimpotivă, poți compensa prin inițiativă. Apoi, am învățat că este imposibil să nu greșești, dar că eșecul este un pas înainte. Și încă ceva: perfecțiunea nu există, mai ales în domeniul nostru, unde, și după 35 de ani, tot mai sunt lucruri de învățat.
Lucrul de care sunt cel mai mândră este… de departe, implementarea pachetului de modernizare a rafinăriei Petromidia, prin care s-a reușit trecerea la carburanții Euro5. Vorbim despre un proiect care a primit apreciere și pe plan internațional, cu feedback pozitiv de la giganți din industrie și nu numai, referitor la configurația și eficiența pachetului (Shell Global Solutions, KBC, Kellogg, etc.).
Calitatea principală pe care o caut la un coleg este…. să găsească plăcere în ceea ce face, pentru că doar astfel poate obține performanțe bune și poate evolua. Să nu aibă temeri atunci când vine vorba să-și promoveze ideile, mai ales că acest mod de lucru este încurajat în companie, exemplul cel mai bun fiind Programul Delfin, targetat de inovare, creativitate, îmbunătățire continuă și încredere.
Vârstă: 38 de ani
Funcție: coordonator planificare și optimizare producții și coordonator Proiect Delfin
Companie: Rompetrol Rafinare
Cifră de afaceri (brută, 2020): 3,5 mld. dolari
Rezultat operațional consolidat (EBITDA): 988.000 de dolari
Materii prime procesate (Petromidia și Vega): peste 5 milioane de tone
Număr angajați: peste 1.100
Experiență: A acumulat o experiență de 15 ani în compania Rompetrol Rafinare – în 2006 a ajuns în rafinăria Petromidia, prin programul de Internship pe care KMG International îl derulează încă din 2001, iar în primii doi ani a fost inginer stagiar în diverse instalații ale Petromidia. Din 2008, a ocupat mai multe funcții, printre care: analist utilități rafinărie, planificator producție, coordonator planificare și optimizare producție.
Domeniile pe care se concentrează în prezent: Din acest an, a devenit coordonatorul Proiectului Delfin, rol din care are ca principal obiectiv creșterea marjei de rafinare pentru rafinăria Petromidia.