Vești bune pentru salariați: Angajații vor avea parte de o nouă minivacanță de trei zile

La începutul lunii ianuarie, românii care lucrează la stat vor avea parte de o nouă minivacanață de trei zile, ca urmare a faptului că pe data de 1 ianuarie (vineri) și 2 ianuarie (sâmbătă) se sărbătorește Anul Nou și a doua zi după Anul Nou, zile libere conform Codului Muncii.

În acest an ziua de 2 ianuarie va fi pica într-o sâmbătă, astfel salariații vor beneficia de trei zile libere și nu de patru așa cum s-ar fi întâmplat dacă și ziua de 2 ianuarie pică într-o zi lucrătoare.

Zilele libere care urmează în 2021 sunt:

24 ianuarie (Ziua Unirii Principatelor Române) – duminică;
30 aprilie (Vinerea Mare);
1 mai (Ziua Muncii) – sâmbătă;
2 – 3 mai (prima și a doua zi de Paști) – duminică și luni;
1 iunie (Ziua Copilului) – marți;
20 și 21 iunie (prima și a doua zi de Rusalii) – duminică și luni;
15 august (Sărbătoarea Adormirii Maicii Domnului) – duminică;
30 noiembrie (Sărbătoarea Sfântului Andrei) – marți;
1 decembrie (Ziua Națională a României) – miercuri;
25 și 26 decembrie (prima și a doua zi de Crăciun) – sâmbătă și duminică.

Angajatorii ai căror salariați lucrează în zile de sărbătoare legală, sunt obligați să le acorde acestora compensații.

Conform legislației în vigoare, angajații au dreptul la o compensare cu timp liber în următoarele 30 de zile. În caz că această compensare nu poate fi acordată, angajații au dreptul la un spor salarial de cel puțin 100% din salariul de bază.

Angajatorii care nu acordă salariaților timp liber în zilele nelucrătoare sau care nu-i recompensează pentru munca în respectivele zile riscă amenzi între 5.000 și 10.000 de lei.