105 Cele mai puternice femei din business - Dana Sîntejudean, general manager, Edenred România și Moldova

„Am simțit de-a lungul timpului că, fiind femeie în business, am multe oportunități, nicidecum dezavantaje. Cred în egalitatea de șanse între femei și bărbați în piața muncii, indiferent de industrii și pozițiile ocupate, iar experiența mi-a dovedit că nu există diferențe de gen în business”, spune Dana Sîntejudean. Ea adaugă că anul trecut Edenred România a semnat Carta Diversității, ea fiind aleasă Ambasador al Diversității, iar acest context i-a oferit mai multe oportunități de a promova valorile în care crede: diversitatea, nondiscriminarea, incluziunea și egalitatea de șanse la locul de muncă. Executivul de la Edenred consideră că, într-o poziție de conducere, unei femei i se oferă contextul de a imprima emoție și empatie atât la nivelul echipei, cât și în relația cu partenerii și clienții. În opinia sa, echilibrul între viața personală și profesională este undeva între mit și realitate, „pentru că, deși toate ne dorim să menținem un echilibru între viața personală și cea profesională, realizarea acestui obiectiv depinde nu doar de noi, dar și de partener. În business există o îmbinare între cele două planuri din viața unei femei, dar nu aș vrea să cred că una o exclude pe cealaltă. Eu prefer însă să le separ, viața de familie face parte dintr-un context, iar cea profesională din altul. Nu pot spune că viața personală este un obiectiv; atunci când pui pasiune în ceea ce faci pe plan profesional, este dificil să trasezi o linie bine definită între serviciu și acasă, pentru că tindem să prioritizăm jobul”.