100 TINERI MANAGERI DE TOP - Ramona-Cristina Manolciu, Aviva Asigurări de Viață
Este responsabilă de întocmirea și analiza rapoartelor tehnice și actuariale către autoritățile locale și Comisia de Supraveghere a Asigurărilor, realizarea de bugete și urmărirea atingerii parametrilor tehnici și oferă, în același timp, consultanță tehnică pentru managementul companiei.
Ramona-Cristina Manolciu și-a început cariera în asigurări imediat după terminarea Facultății de Cibernetică, Statistică și Informatică Economică, secția de economie-matematică, în 2001. Încă de la începutul carierei a lucrat ca actuar, ceea ce i-a permis să aibă o imagine de ansamblu asupra industriei de asigurări de viață. “În anul 2001 multe companii de asigurări de viață erau la început și acest lucru mi-a permis să văd asigurările de viață sub toate aspectele și să contribui la creșterea și dezvoltarea lor”, spune Ramona-Cristina Manolciu. Din această poziție a fost implicată și a coordonat o serie de proiecte importante pentru mai multe companii de asigurări din România.
În ultimii șase ani și-a dezvoltat și aptitudinile manageriale, coordonând atât echipe de proiect, cât și departamentul de actuariat și reasigurare al companiei. În paralel a urmat și o serie de cursuri de specialitate atât în România, cât și la Institute of Actuaries, UK sau la European Actuarial Academy GmbH (EAA).
Ca șef al serviciului de actuariat și reasigurare, Manolciu este responsabilă de întocmirea și analiza rapoartelor tehnice și actuariale către autoritățile locale și Comisia de Supraveghere a Asigurărilor, realizarea de bugete și urmărirea atingerii parametrilor tehnici și oferă, în același timp, consultanță tehnică pentru managementul companiei.
În ceea ce privește evoluția sa de acum încolo, Ramona-Cristina Manolciu spune că se vede lucrând tot în România, unde vrea să contribuie la dezvoltarea sectorului financiar. În acest sens mizează pe calitățile care au ajutat-o și până acum – “sunt un bun specialist, un bun organizator, sunt tenace și încrezătoare în succes, iar acestea au fost atuurile care m-au ajutat cel mai mult în carieră”.
100 de tineri manageri sau antreprenori care, la nici 40 de ani, conduc companii cu afaceri de milioane euro sunt puși anual, încă din 2006, în lumina reflectoarelor de jurnaliștii BUSINESS Magazin. Indiferent că sunt formați în multinaționale sau au dobândit experiență clădind propriile afaceri, ei sunt nu numai etalonul mediului de business românesc, ci și cei care trasează direcțiile economiei.
BUSINESS Magazin vă prezintă a șaptea ediție a catalogului 100 TINERI MANAGERI DE TOP. Catalogul este disponibil din data de 28 mai la toate punctele de difuzarea a presei Inmedio si Relay la pretul de 25 lei.
