100 Tineri manageri de top. Ina Coman, QUALITANCE

Operations Director QUALITANCE, 35 de ani

Cifră de afaceri (2022): 17,5 mil. euro

Număr de angajați și colaboratori: 220

Cu o experiență vastă în business, Ina Coman a contribuit în multiple arii organizaționale ale companiei: de la operațional, marketing, la juridic, financiar și HR. Ina face parte din echipa Qualitance de 13 ani și ocupă o poziție în top management, fiind și acționar al companiei, înainte ca aceasta să facă parte din grupul Alten. În ultimii trei ani, spune că și-a concentrat competențele și energia și pe zona de people pentru a sprijini întreaga echipă să traverseze mai ușor prin contextul provocator și fenomenele care ne-au impactat la nivel de societate.

O viziune pentru viitor:

„Inteligența artificială schimbă fundamental mediul de business și piața muncii; este o realitate. Cu toate acestea, competențe precum autonomia, creativitatea, adaptabilitatea, gândirea critică, inteligența emoțională și empatia rămân diferențiatori majori în procesul de recrutare. Astfel, chiar dacă vom integra VR și AR în interviul de angajare pentru a crea scenarii și a testa candidații în situații cât mai reale, indiferent că vom deveni mai flexibili, iar unele etape vor putea fi realizate asincron prin înregistrări video ale unor întrebări predefinite sau vom utiliza platforme AI dedicate și analiză de date pentru a identifica cei mai potriviți candidați, cu siguranță un lucru va rămâne neschimbat – interacțiunea umană, discuția în care validezi alinierea valorilor și compatibilitatea candidatului cu echipa.”