100 TINERI MANAGERI DE TOP - Flavia Popa, BRD

“Diferența de vârstă între oamenii dintr-o echipă ar trebui să fie un atu ce vine din combinația tinereții cu experiența, a tumultului cu înțelepciunea. Respect înțelepciunea și experiența celor mai în vârstă ca mine și mă simt onorată să mă accepte ca lider.” Mărturisește că a fost o alegere grea, dar care i-a adus satisfacții trecerea de la o echipă mai mică și de la domeniul pur juridic bancar la direcția de specialitate a BRD – unde lucra din 2005 și unde a fost până în martie 2012 director adjunct – într-un domeniu mai diversificat, cu o echipă mai mare, cea a Secretariatului General. Comunicarea, afacerile corporate, calitatea, conformitatea, securitatea informației sunt câteva dintre activitățile pe care le coordonează aici.

De formație jurist, cu studii la Universitatea București, Flavia Popa a debutat în carieră ca avocat, în 1999, iar la începutul anilor 2000 a fost preparator universitar la Catedra de Drept privat/Drept procesual civil. “Am îmbinat pentru scurt timp învățământul cu avocatura și bankingul și în final a învins, printr-un concurs de împrejurări, bankingul, un domeniu pe care acum 10 ani îmi propusesem să-l cuceresc doar și apoi să mă întorc în avocatură cu o experiență mai bogată. Îmi place să cred că nimic nu este ireversibil și că este doar o chestiune de timp până când voi reveni (și) la prima mea dragoste: învățământul”, afirmă ea. Consideră că un tânăr manager în România anului 2012 are nevoie “de curaj și ambiție, de deschidere și idei, de forță de muncă și înțelepciune, umor și speranță și, evident, de pasiune și respect pentru valorile de toate felurile”. În ce o privește, adaugă că pune preț pe o vorbă înțeleaptă pe care a auzit-o cândva: “Cea mai bună investiție pe care o poți face este în visele pe care le ai, în oamenii pe care îi iubești și într-o viață care să conteze”.

100 de tineri manageri sau antreprenori care, la nici 40 de ani, conduc companii cu afaceri de milioane euro sunt puși anual, încă din 2006, în lumina reflectoarelor de jurnaliștii BUSINESS Magazin. Indiferent că sunt formați în multinaționale sau au dobândit experiență clădind propriile afaceri, ei sunt nu numai etalonul mediului de business românesc, ci și cei care trasează direcțiile economiei.

BUSINESS Magazin vă prezintă a șaptea ediție a catalogului 100 TINERI MANAGERI DE TOP. Catalogul este disponibil din data de 28 mai la toate punctele de difuzarea a presei Inmedio si Relay la pretul de 25 lei.