100 TINERI MANAGERI DE TOP - Cornel Ionescu, Renault Technologie Roumanie

După un periplu prin compartimentele de fabricație și calitate fabricație, a fost integrat în 2005 în perimetrul Departamentului Inginerie Proces. Acolo a trecut prin toate nivelurile ierarhice, iar din 2009 până în 2010 și-a desfășurat activitatea ca expatriat în Franța, în cadrul aceluiași departament, dar la nivel corporate.

În prezent, în cadrul departamentului pe care îl conduce lucrează 220 de angajați, în proporție de 90% ingineri, restul de zece procente fiind tehnicieni. “Prin prisma rolului său, de concepție și punere la punct a sistemelor industriale, departamentul a a susținut creșterea volumelor de la Dacia pe tot parcursul celor 13 ani de prezență la Renault,” explică Ionescu. Dovada e creșterea capacității pentru cutia de viteze care echipează modelul Duster 4×4, precum și obținerea acordului de fabricație pentru motoarele destinate uzinei Renault de la Tanger din Maroc. Un alt aspect important, spune Ionescu, îl reprezintă pregătirea proiectelor viitoare prin punerea la punct a instalațiilor care vor produce noul motor în trei cilindri, prezentat la Salonul Auto de la Geneva.

Cel mai dificil moment din cariera sa a fost debutul crizei economice din 2008, alături de înghețarea sau amânarea unor proiecte care se aflau în derulare în acel moment: “Dificultatea a constat în păstrarea moralului angajaților și cred că pentru toți managerii din companie a fost precum un test – când ești cinstit, deschis și aproape de oamenii tăi, te vor ajuta să depășești situațiile dificile”.

Cornel Ionescu spune că grupul Renault, o companie în plină expansiune, îi oferă multiple oportunități de afirmare. “Oportunitățile sunt amplificate și de profilul meu, deschis, adaptabil și mobil.” Ținta lui rămâne responsabilitatea întregului perimetru Inginerie Mecanică Renault Technologie Roumanie, dar mărurisește că nu va ezita niciodată să accepte o nouă provocare, fie în România, fie în afara ei.

100 de tineri manageri sau antreprenori care, la nici 40 de ani, conduc companii cu afaceri de milioane euro sunt puși anual, încă din 2006, în lumina reflectoarelor de jurnaliștii BUSINESS Magazin. Indiferent că sunt formați în multinaționale sau au dobândit experiență clădind propriile afaceri, ei sunt nu numai etalonul mediului de business românesc, ci și cei care trasează direcțiile economiei.

BUSINESS Magazin vă prezintă a șaptea ediție a catalogului 100 TINERI MANAGERI DE TOP. Catalogul este disponibil din data de 28 mai la toate punctele de difuzarea a presei Inmedio si Relay la pretul de 25 lei.