100 TINERI MANAGERI DE TOP - Andrei Vulpescu, Siemens

“Deciziile notabile luate în cadrul companiei au fost mai multe, dar cea mai importantă decizie luată de mine a fost de a mă reîntoarce în țară (deși aveam oferte și din alte țări și toți prietenii îmi spuneau contrariul), mai ales venind după un an de criză. A fost o decizie pe care nu o regret nici în prezent”, povestește Andrei Vulpescu, care a ajuns la Siemens din timpul facultății ca trainee, iar cu un an înainte de absolvirea în 2008 a ASE-ului a devenit manager de proiect în cadrul departamentului comercial. Și-a continuat studiile cu un master în Administrarea Afacerilor la Steinbeis University, Berlin, iar din acest an urmează cursurile pentru certificarea CIMA în cadrul Chartered Institute of Management Accountants în Marea Britanie. În paralel, a avansat în cadrul companiei pe plan european, în 2009 fiind relocat la Viena unde a preluat funcția de Strategy Department CEE Cluster – cu responsabilități de strategii de vânzări și dezvoltarea piețelor pentru toată zona Europei Centrale și de Est (formată din 19 țări din CEE și sudul Caucazilor). În 2010 ia decizia de a se întoarce în România și de a prelua conducerea comercială pentru divizia de automatizări și acționări electrice, coordonând un volum de business anual de 18 milioane de euro și o echipă de 44 de persoane. Ca performanțe în actuala poziție, indică o creștere a cifrei de afaceri a diviziei cu 40% în 2011 față de anul precendent, iar pentru anul în curs planurile sunt de asemenea mari: “Dorim să ne focusăm pe branșele: farma, food & beverages, chimie, precum și partea de fotovoltaic; cred că aceste piețe vor avea cel mai mare grad de dezvoltare în perioada care urmează”.

Andrei Vulpescu consideră că o perioadă de 3-4 ani este optimă pentru a putea învăța businessul și a clădi o echipă, iar “în acest moment mă aflu aproape la jumătatea drumului”. Peste zece ani se vede director financiar sau antreprenor și crede că îl poate ajuta în acest sens faptul că este perfecționist, serios și ambițios, deși recunoaște că mai are de lucrat la capitolul “răbdare de a-i asculta pe ceilalți”.

100 de tineri manageri sau antreprenori care, la nici 40 de ani, conduc companii cu afaceri de milioane euro sunt puși anual, încă din 2006, în lumina reflectoarelor de jurnaliștii BUSINESS Magazin. Indiferent că sunt formați în multinaționale sau au dobândit experiență clădind propriile afaceri, ei sunt nu numai etalonul mediului de business românesc, ci și cei care trasează direcțiile economiei.

BUSINESS Magazin vă prezintă a șaptea ediție a catalogului 100 TINERI MANAGERI DE TOP. Catalogul este disponibil din data de 28 mai la toate punctele de difuzarea a presei Inmedio si Relay la pretul de 25 lei.