100 Tineri manageri de top. Adrian-Bogdan Ghiță, Rompetrol Rafinare

Manager instalație azot oxigen/distribuție rețele utilități, Rompetrol Rafinare

39 de ani

Adrian-Bogdan Ghiță a parcurs un traseu profesional accelerat, trecând de la rolul de operator în rețele de utilități la manager al instalației azot-oxigen, iar apoi și al distribuției de rețele. A crescut odată cu responsabilitățile, învățând din mers și asumându-și roluri-cheie în menținerea eficienței și siguranței proceselor tehnice. Este un lider orientat spre progres, care pune accent pe modernizare, adaptabilitate și performanță durabilă. Visul său pe termen lung este să contribuie la evoluția domeniului, nu doar prin rezultate, ci și prin mentalitate. Mizează pe echipă ca forță esențială în atingerea excelenței.

START CU IMPACT

Ai dat-o în bară? Perfect. Povestește-ne.Care a fost cea mai mare greșeală din carieră și lecția pe care n-o vei uita niciodată?

În domeniul în care activez, greșelile uneori sunt imposibil de reparat, tocmai de aceea nu îmi permit să fac greșeli majore. E un mediu în care trebuie să fii mereu cu un pas înainte, atent la detalii, la oameni și la termenele limită. Au existat situații în care a trebuit să lucrăm contra timp, pentru că rolul nostru este să furnizăm utilități către instalațiile de producție. Fără noi, procesul tehnologic se poate sista, așa că presiunea este mare.

Greșeală vs. eșec: unde tragi linia? Și ce înseamnă, de fapt, eșecul pentru tine?

Și eșecul este o parte esențială a drumului către succes, pentru că este oportunitatea de a face mai bine. Nu este plăcut, dar fără eșec nu ajungi să te cunoști și să îți construiești reziliența.

MOMENTE CARE CONTEAZĂ

Care e reușita de care ești cel mai mândru? Un proiect, o decizie, o echipă?

Echipa pe care am format-o de-a lungul timpului reprezintă un real sprijin în luarea celor mai bune decizii și în găsirea soluțiilor optime pentru a face îmbunătățiri continue, indiferent de provocările care apar. Cred că acest suport și colaborarea sunt esențiale pentru succesul nostru și pentru a menține un nivel ridicat de performanță.

Trei superputeri profesionale. Ce abilități sunt esențiale pentru succesul în carieră?

Creativitate, adaptabilitate și viziunea pe termen lung. Cred că aceste trei „superputeri” se completează perfect și mă ajută să fiu în echilibru, să iau decizii strategice și să contribui activ la evoluția domeniului în care lucrez.

ECHILIBRU & INSPIRAȚIE

Job + viață personală = echilibru? Cum reușești să le păstrezi în armonie?

Echilibrul vine din înțelegere, compatibilitate și din felul în care ne susținem unul pe celălalt. Faptul că în familie împărtășim același domeniu ne apropie și ne face să înțelegem mai profund provocările fiecăruia. Asta ne ajută să fim mereu pe aceeași lungime de undă, chiar și atunci când nu suntem la muncă.

Ce faci când nu lucrezi? Un hobby, o pasiune, o recomandare de carte?

În timpul liber, îmi place să adun cât mai multe momente alături de familie. Suntem mereu activi și ne bucurăm împreună de diverse activități care ne apropie și ne încarcă sufletește.