100 Cele mai puternice femei din business. Florina Dobre, CEO, Bringo
BIO Este din 2023 CEO-ul Bringo România, unde îmbină experiența din telecomunicații și retail cu pasiunea pentru transformare digitală și inovație. S-a alăturat Carrefour România în 2019, după 16 ani de leadership la Vodafone România. Încă din primele luni ca…
BIO
Este din 2023 CEO-ul Bringo România, unde îmbină experiența din telecomunicații și retail cu pasiunea pentru transformare digitală și inovație. S-a alăturat Carrefour România în 2019, după
16 ani de leadership la Vodafone România. Încă din primele luni ca lider la Bringo a contribuit la automatizarea proceselor și îmbunătățirea experienței clienților. De asemenea, ea susține integrarea principiilor de sustenabilitate atât în organizație, cât și în procesele și funcționalitățile Bringo.
VISION BOARD, PRINCIPII & MOTIVAȚIE
Cum arată „imaginea centrală” de pe vision board?
Un far ce luminează o mare agitată, a cărui lumină strălucește peste valuri, fiind întrecută doar de stelele care veghează o barcă aflată pe apă. Farul simbolizează viziunea și direcția clară, esențiale pentru a ghida compania într-un peisaj de business în continuă schimbare; reprezintă stabilitatea și încrederea, fiind un punct de referință constant într-o industrie dinamică, dar și inovația și adaptabilitatea, asemenea unui far care se ajustează la condițiile meteo pentru a rămâne vizibil. Valurile simbolizează provocările și schimbările pieței, ilustrând dinamica industriei e-grocery și necesitatea de adaptare constantă. Stelele ar reprezenta obiectivele strategice, fiecare stea fiind un reper pentru inițiativele majore, cum ar fi expansiunea, inovația tehnologică sau sustenabilitatea. Barca reflectă echipa și colaborările esențiale, care, asemenea unei ambarcațiuni ce necesită coordonare și strategie, au nevoie de unitate și direcție clară pentru a ajunge la destinație.
LEADERSHIP & CARIERĂ
Ce te inspiră cel mai mult atunci când iei decizii importante?
Pentru mine, autenticitatea, responsabilitatea și viziunea pe termen lung sunt factori cheie în luarea deciziilor. Impactul asupra oamenilor și sustenabilitatea sunt componente fundamentale ale ceea ce putem numi stil de leadership. Sunt ghidată în decizii de valorile personale, de echilibrul între viziunea pe termen lung și nevoile echipei, dar și de impactul social și sustenabilitatea deciziilor.
HOBBY-URI & INSPIRAȚIE PERSONALĂ
Ce hobby-uri te ajută să te relaxezi?
Lectura, călătoriile, mersul la teatru, întâlnirile cu prietenii.
Care este locul care te inspiră cel mai mult?
Grădina casei este un loc minunat de inspirație! Este un spațiu liniștit și plin de natură care oferă exact energia de care am nevoie pentru a-mi regăsi claritatea și pentru a reflecta asupra deciziilor importante.
MOTTO
„Inteligența este abilitatea de a te adapta la schimbare.” – Stephen Hawking