Home › Comerț › 100 Cele mai puternice femei din busines...
Comerț

100 Cele mai puternice femei din business. Andreea Mocofan, Country Director, Johnson & Johnson România

Carte de vizită: 1. Andreea Mocofan este Country Director Johnson & Johnson România, revenind în țară după o perioadă în care a ocupat roluri de leadership în industria farmaceutică din Norvegia. 2. Are o experiență de peste15 ani în sectorul…

100 Cele mai puternice femei din business. Andreea Mocofan, Country Director, Johnson & Johnson România
100 Cele mai puternice femei din business. Andreea Mocofan, Country Director, Johnson & Johnson România · Foto: Business Magazin

Carte de vizită:

1. Andreea Mocofan este Country Director Johnson & Johnson România, revenind în țară după o perioadă în care a ocupat roluri de leadership în industria farmaceutică din Norvegia.

2. Are o experiență de peste15 ani în sectorul farmaceutic și în consultanță de management.

3. S-a remarcat prin coordonarea echipelor multidisciplinare, conducerea transformărilor organizaționale și dezvoltarea proiectelor care au extins accesul pacienților la terapii inovatoare.

4. Parcursul profesional a început în consultanță de management, cu focus pe strategie și eficientizare operațională.

5. Este licențiată în Relații Internaționale, Economie și Științe Politice și deține un master în Managementul Afacerilor.

6. A absolvit programe executive la Harvard Medical School și Duke University, axate pe transformare digitală generată de AI și leadership în sănătate.

7. În rolul actual, urmărește accelerarea accesului pacienților din România la inovație, prin colaborare cu medicii și actorii din sistemul de sănătate.

8. Crede că inovația în sănătate contribuie direct la îmbunătățirea calității vieții pacienților și la extinderea timpului petrecut alături de cei dragi.

9. Johnson & Johnson România este unul dintre actorii importanți ai industriei farmaceutice locale, cu investiții constante în inovație, educație medicală și parteneriate strategice.

Noua mea regulă e simplă: inovația contează doar dacă ajunge la pacient la timp. Pentru mine și echipele mele, principiul de coaching pe care îl aplic este „ce te-a adus aici nu te va duce mai departe”. Cu alte cuvinte, pentru a reuși să creștem pe termen lung, trebuie să dezvoltăm noi abilități și să explorăm noi moduri de lucru. Mai mult, trebuie să rămânem curioși și să învățăm tot timpul.

Conţinut Business Magazin
Citeşte fără limită restul articolelor cu plată
Abonează-te — 29 lei / lună
Numărul curent · Nr. 1040 (31/2026)
★ Cele mai citite