Home Afaceri 100 Cele mai puternice femei din busines...
Afaceri

100 Cele mai puternice femei din business. Andreea Minuță, Director Executiv, Divizia de Abonamente, Rețeaua de Sănătate REGINA MARIA

Carte de vizită: 1.  Andreea Minuță este director executiv al Diviziei de Abonamente în cadrul Rețelei de Sănătate REGINA MARIA. ‚2.  Coordonează segmentul de abonamente medicale, care deservește peste 1 milion de abonamente la nivel național. ƒ3.  Conduce echipele de…

100 Cele mai puternice femei din business. Andreea Minuță, Director Executiv, Divizia de Abonamente, Rețeaua de Sănătate REGINA MARIA
100 Cele mai puternice femei din business. Andreea Minuță, Director Executiv, Divizia de Abonamente, Rețeaua de Sănătate REGINA MARIA · Foto: Business Magazin

Carte de vizită:

1.  Andreea Minuță este director executiv al Diviziei de Abonamente în cadrul Rețelei de Sănătate REGINA MARIA.

‚2.  Coordonează segmentul de abonamente medicale, care deservește peste 1 milion de abonamente la nivel național.

ƒ3.  Conduce echipele de vânzări, operaționale și medicale, precum și rețeaua de clinici de medicină a muncii și partenerii din întreaga țară.

„4.  Activitatea diviziei pe care o gestionează implică peste 600 de profesioniști.

…5.  Are peste 20 de ani de experiență în domeniul sănătății și în industria bancară.

†6.  Deține expertiză în strategie de piață, dezvoltarea produselor, optimizarea proceselor și leadership organizațional.

‡7.  Este licențiată în Finanțe și Bănci la Academia de Studii Economice din București și la Universitatea din Reading, Marea Britanie.

ˆ8.  Divizia pe care o conduce contribuie la consolidarea segmentului de abonamente medicale din România, un model care marchează 30 de ani de prezență pe piața locală.

Pentru etapa următoare, mentalitatea pe care o schimb este trecerea de la „a conduce prin implicare directă” la „a conduce prin claritate și direcție”. Cred tot mai mult că rolul meu nu este să fiu în centrul deciziilor, ci să creez cadrul în care oamenii potriviți pot lua decizii bune, cu autonomie și responsabilitate. Leadershipul devine despre direcție, claritate și sens comun – despre a construi echipe care gândesc, decid și inovează fără a avea nevoie de validare constantă. Într-un business care crește în complexitate, leadershipul înseamnă să creezi spațiu pentru decizii bune, nu să le concentrezi pe toate la tine. Mentalitatea pe care o cultiv este una de încredere, anticipare și construcție pe termen lung: să gândesc în sisteme, să accept incertitudinea și să las loc inteligenței colective să facă diferența.

Conţinut Business Magazin
Citeşte fără limită restul articolelor cu plată
Abonează-te — 9,90 € / lună