100 Cei mai admirați CEO din România 2021. Vanya Panayotova, General manager, L’Oréal România, locul 91: „Vreau ca L’Oréal să fie recunoscut ca liderul incontestabil al pieței de produse cosmetice, dar nu doar din perspectiva cotei de piață și a vânzărilor”
Vanya Panayotova a petrecut peste 20 de ani din carieră în sectorul FMCG și are o experiență bogată la conducerea unor companii internaționale de top. De profesie medic, și-a început cariera la Procter&Gamble și și-a continuat dezvoltarea în cadrul Mondelez…
Vanya Panayotova a petrecut peste 20 de ani din carieră în sectorul FMCG și are o experiență bogată la conducerea unor companii internaționale de top.
De profesie medic, și-a început cariera la Procter&Gamble și și-a continuat dezvoltarea în cadrul Mondelez International, unde a deținut poziții cu responsabilități în zona Europa de Est și Africa & Orientul Mijlociu.
Ea are o experiență vastă de leadership, inclusiv pe piața locală, unde a deținut diferite poziții de conducere, printre care cea de general manager al Orbico România, înainte de a prelua, în urmă cu trei ani, funcția actuală.
Este pasionată de natură și de activități sportive, a finalizat două maratoane și face drumeții pe munte de fiecare dată când are ocazia.
Top 3 priorități pentru viitor:
1. Pe termen scurt, mi-am propus, alături de echipa mea, să continuăm să ne dezvoltăm peste marja pieței și să creștem numărul de produse din portofoliul nostru pe care le folosește, în medie, un român.
2. Pe termen lung, îmi doresc ca L’Oréal să fie recunoscut ca liderul incontestabil al pieței de produse cosmetice, dar nu doar din perspectiva cotei de piață și a vânzărilor. Ne dorim să fim exemplari în ceea ce privește grija noastră față de mediu și comunități, practicile de business, inovațiile sociale pentru angajați și unicitatea serviciilor și produselor noastre.
3. În tot acest timp, prioritatea numărul unu sunt echipele, care sunt responsabile pentru rezultatele pe care le avem și motorul succeselor viitoare. Îmi propun nu doar să creștem și să promovăm talente în grupul L’Oréal, ci, mai ales, să ne asigurăm că le oferim toate condițiile pentru a-și desfășura activitatea în siguranță, într-un echilibru sănătos între activitățile profesionale și rolurile și pasiunile lor personale.