ZF Antreprenorii României. „În Germania 60% din angajații din fabrici au sub 40 de ani. La noi, majoritatea au mai mult de 60 de ani. Nu mai găsim angajați“

Lipsa de forță de muncă devine tot mai acută în vestul României, antreprenorii din Alba și Hunedoara punând această problemă pe seama lipsei școlilor profesionale și pe neadaptarea învățământului la nevoile mediului de business local.

„De aproximativ doi ani problema forței de muncă este tot mai acută. Școli profesionale există oriunde în Vest. Am fost la o fabrică Mercedez, dar și la Ferrari. Am văzut în toate fabricile muncitori tineri, cam 60% aveau vârsta de până la 40 de ani. La noi, o să vedeți că 80% sunt angajați de peste 60 de ani“, a spus Ioan Popa, proprietarul grupului de firme Transavia, cu afaceri de circa 140 milioane de euro anul trecut.

Antreprenorul a fost prezent la conferința „Capitalul privat românesc – o șansă pentru dezvoltarea economică a României“, orga­nizată de ZF împreună cu Banca Transilvania la Alba Iulia. Aceasta este a șaptea oprire a proiectului ZF Antreprenorii României, după Timișoara, Sibiu, Pitești, Brașov, Iași și Craiova, iar în perioada următoare inițiativa ZF va continua în cele mai mari orașe din țară.

Următoarea oprire a evenimentului va fi la Constanța, pe 13 iunie.

Transavia este cel mai mare producător de carne din România, având peste 1.600 de angajați. Creșterea businessului companiilor și concentrarea investițiilor în cele mai impor­tante orașe din țară pune presiune pe piața forței de muncă în aceste zone și scoate în evidență o problemă care de ani buni își așteaptă o rezolvare: pregătirea tinerilor și pentru alte meserii decât cele de tipul ingineri, medici sau economiști.

Citiți mai multe pe www.zf.ro