Zece feluri în care slujba vă omoară - GALERIE FOTO
Angajații care anunță că nu pot ajunge la slujbe din pricină că sunt bolnavi de obicei sunt priviți ca principalii vinovați pentru productivitatea redusă dar în ultima vreme un fenomen numit ”prezenteism” intră și el în categoria lucrurilor de blamat, relatează CNBC.
Definit ca acțiunea de a veni la serviciu chiar și atunci când ești bolnav și, prin urmare, având o productivitate redusă, prezenteismul se traduce în pierderi de miliarde de euro anual, la nivel mondial, din pricina pierderii productivității. Prin urmare, pare logic ca în momentul în care un angajat este bolnav să stea mai degrabă acasă până se simte mai bine.
Când însă boala este provocată de mediul de la serviciu, angajatul se va îmbolnăvi din nou la muncă. Fie că sunt factori de mediu sau psihologici, fiecare loc de muncă are motive să-și îmbolnăvească angajații.
Acești factori au un efect de domino care are, în ultimă instanță, efecte negative asupra afacerii și a angajaților. Care sunt cele zece motive care vă ucid deopotrivă pe Dvs. și pe angajator, puteți vedea în continuare.
-
După ce a anunţat că renunţă la circa 100.000 de angajaţi până în 2030, unul dintre cei mai mari producatori auro îşi reduce şi mai mult previziunile pentru 2026, pe fondul cifrelor dezastruoase din China
-
Grindeanu,nou atac la adresa lui Mureşan:Persoanele care fac asemenea lucruri nu pot ocupa demnităţi
-
Tensiuni pentru companiile cu afaceri în Rusia: Moscova a preluat controlul operaţiunilor Nestlé şi Auchan din Rusia. Retailerul francez are 230 de magazine şi 30.000 de angajaţi