Vești bune pentru salariați: Angajații vor avea parte de o minivacanță de patru zile

La jumătatea lunii aprilie, românii care lucrează la stat sau la privat vor avea parte de o minivacanață de patru zile, ca urmare a faptului că urmează sărbătorirea Paștelui. Astfel, ziua de 17 aprilie va fi zi liberă cu ocazia sărbătorii Vinerea Mare, ziua de 19 aprilie este sărbătorit Paștele Ortodox va fi liberă pentru că este duminică, ziua de 20 aprilie este doua zi de Paște care va fi considerată, de asemenea, liberă.

Zilele libere care urmează în 2020 sunt:

1 mai (vineri) – Ziua Muncii
1 iunie (luni) – Ziua Copilului
7 iunie (duminică) – Rusalii
8 iunie (luni) – A doua zi de Rusalii
15 august (sâmbătă) – Adormirea Maicii Domnului
30 noiembrie (luni) – Sfântul Andrei
1 decembrie (marți) – Ziua Națională a României
25 decembrie (vineri) – Crăciunul
26 decembrie (sâmbătă) – A doua zi a Crăciunului

Angajatorii ai căror salariați lucrează în zile de sărbătoare legală, sunt obligați să le acorde acestora compensații.

Conform legislației în vigoare, angajații au dreptul la o compensare cu timp liber în următoarele 30 de zile. În caz că această compensare nu poate fi acordată, angajații au dreptul la un spor salarial de cel puțin 100% din salariul de bază.

Angajatorii care nu acordă salariaților timp liber în zilele nelucrătoare sau care nu-i recompensează pentru munca în respectivele zile riscă amenzi între 5.000 și 10.000 de lei.