Home Lideri Un olimpic la fizică a ales să nu mai mu...
Lideri

Un olimpic la fizică a ales să nu mai muncească pentru alții. Acum are angajați în România, Germania, Franța și Emirate

Fost olimpic național la fizică și un matematician abil, Bogdan Herea a aplicat la sfârșitul liceului pentru o bursă la L'Institut National des Sciences Appliquees din Lyon. A terminat în 1995 EURINSA, după care a urmat o specializare de trei…

Un olimpic la fizică a ales să nu mai muncească pentru alții. Acum are angajați în România, Germania, Franța și Emirate
Un olimpic la fizică a ales să nu mai muncească pentru alții. Acum are angajați în România, Germania, Franța și Emirate · Foto: Business Magazin

Fost olimpic național la fizică și un matematician abil, Bogdan Herea a aplicat la sfârșitul liceului pentru o bursă la L’Institut National des Sciences Appliquees din Lyon. A terminat în 1995 EURINSA, după care a urmat o specializare de trei ani în inginerie informatică. A studiat apoi și a lucrat în Franța, timp de 13 ani; a obținut cetățenia franceză, dar a ales să se întoarcă în țară în 2005. A pornit la Cluj PiTechnologies, companie de consultanță soft și dezvoltare de sisteme de securitate online. A câștigat un număr de clienți importanți – Muzeul Luvru, Festivalul de Film de la Cannes, Cartier, Kenzo, Groupe Societe Generale sau Grupul Louis Vuitton Moet Hennessy. În timp, compania s-a dezvoltat și oferta s-a diversificat: consultanță, creație și implementare de soluții IT, securitate, optimizarea și dezvoltarea afacerilor.

Au apărut noi clienți: Imperial Tobacco, LG, SNCF, Organizația Mondială a Vamilor, E.ON Energie România sau Grupul OMNICOM, iar numărul de angajați al companiei a crescut de la câțiva în 2005 la 160 în 2013 și 250 în 2014. În prezent compania are o cifră de afaceri de 5 milioane de euro și birouri sau echipe operaționale în București, Cluj, Târgu-Mureș, Berlin, Paris, Lausanne și Dubai.

În 2012 Bogdan Herea a primit trofeul “Entrepreneur Francophone de l’Annee” din partea GADIF și a devenit, în același an, președinte al Clubului de Afaceri Francofon din Cluj. “Singura formă prin care poți trăi viața interesant e să evoluezi. Dincolo de talent managerial, vocație pentru business și competențe tehnice, ai nevoie de un al șaselea simț ca să depistezi și să cultivi valoarea în oamenii tăi. Dacă ei sunt excepționali, la fel e și businessul tău”, spune Bogdan Herea.

Bogdan Herea face parte din promoția tinerilor manageri de top din 2014. Citește în premieră alte 99 de povești de succes ale tinerilor manageri din România în a noua ediție a catalogului 100 TINERI MANAGERI DE TOP, lansat de Business Magazin în luna mai.

Comandă acum catalogul în format electronic la prețul de 35 lei.

Conţinut Business Magazin
Citeşte fără limită restul articolelor cu plată
Abonează-te — 9,90 € / lună