Turcii cumpără una dintre „bijuteriile coroanei”: Armata Turciei vrea să cumpere British Steel

Principalul jucător care s-a avântat în cursa pentru achiziția British Steel este un grup de investiții turc deținut de fondul de pensii al Armatei Turciei, condus de un fost general, potrivit Financial Times.

Ataer Holding, un vehicul de investiții deținut în întregime de Fondul de Pensii al Forțelor Armate din Turcia, este în negocieri avansate cu guvernul britanic asupra aspectelor financiare ale unei preluări a gigantului British Steel – care a intrat forțat în lichidare în luna mai.

Fondul de pensii, cunoscut drept Oyak, este condus de Mehmet Tas, un fost general de armată, iar AGA-ul din luna mai a fost desfășurat în prezența ministrului Apărării și a șefului forțelor terestre.

Fondul este complementar pensiilor pe care le primesc ofițerii din a doua cea mai mare armată a NATO și oferă împrumuturi ieftine și ipotecare pentru cei 360.000 de membri.

Oyak are puterea financiară necesară pentru a investi în nevoile disperate ale British Steel, mândria de altă dată a oțelului engelezesc.

Fondat în 1961, fondul a devenit unul dintre cele mai mari conglomerate din țară  rivalizând cu imperii deținute de familii precum Koc sau Sabanci, care au dominat businessul din Turcia în ultimele decenii.

Veniturile fondurilor s-au ridicat la 9,8 miliarde dolari anul trecut, când a avut active de 19,3 miliarde dolari în portofoliu.

Spre deosebire de majoritatea schemelor de plată ale fondurilor de pensii, plățile către membri nu sunt fixate, ceea ce oferă o flexibilitate financiară mai ridicată.

Oyak are investiții în ciment, agricultură, active miniere, energie precum și un join venture cu producătorul auto Renault.

Grupul cu care va anunța guvernul britanic că vrea să continue negocierele va primi drept exclusiv de negociere și va avea la dispoziție câteva săptămâni pentru a-și efectua procedurile de due diligence.

Al doilea cel mai mare producător de oțel din Marea Britanie are nevoie de ajutor financiar pentru a ieși din insolvență și de a evita reduceri de personal de ordinul miilor de oameni.