Tineri manageri de top 2018: Oana Manoilă, head of functional services, MOL România
Oana Manoilă coordonează echipa de functional services înființată recent în cadrul departamentului accounting & tax al MOL România, având scopul de a îmbunătăți și eficientiza colaborarea cu departamentele comerciale, de a revizui și simplifica procedurile de lucru în vederea creșterii…
Oana Manoilă coordonează echipa de functional services înființată recent în cadrul departamentului accounting & tax al MOL România, având scopul de a îmbunătăți și eficientiza colaborarea cu departamentele comerciale, de a revizui și simplifica procedurile de lucru în vederea creșterii gradului de acuratețe a informațiilor furnizate.
Din acest rol, ea coordonează o echipă formată din patru membri, dar care va crește în curând, în contextul în care pentru alte trei poziții au fost demarate procedurile de recrutare. Oana Manoilă a absolvit Universitatea Babeș-Bolyai, Facultatea de Management, în 2001 și deține un master în business development management în cadrul aceleiași universități. De asemenea, a participat la Leadership Competency Development Program MOL România organizat în perioada 2015-2016, iar în prezent urmează cursurile ACCA (Association of Chartered Certified Accountants).
Cariera ei în cadrul MOL România a început în urmă cu 14 ani, în cadrul departamentului financiar-contabilitate retail stații. Un an mai târziu, în 2005, a schimbat puțin direcția și s-a transferat către biroul trezoreriei, în poziția de treasury representative. În 2008 a devenit treasury manager, responsabilă cu coordonarea activităților de trezorerie și credit management, iar din februarie 2018 este head of functional services.
Manoilă spune că în cariera sa s-au ivit de-a lungul anilor mai multe situații dificile – inerente de altfel – însă a reușit să le gestioneze și să le depășească cu ajutorul colegilor din echipă.
„Am observat peste ani că aceste momente dificile care ne-au testat caracterele și competențele au fost cele care au contribuit în mod hotărâtor la sudarea echipei din care am făcut parte”, spune Oana Manoilă. În ce privește perspectiva asupra carierei sale, Manoilă își va continua activitatea în domeniul financiar pentru următorii 2-3 ani, după care și-ar dori să fie implicată în sectorul de business. „Cred că este o direcție care îți oferă o viziune mai amplă și totodată mai profundă asupra domeniului în care activezi.”
39 de ani
head of functional services
MOL România
Mai multe astfel de povești au apărut în catalogul 100 Tineri Manageri de Top, ajuns anul acesta la a 13-a ediție.