Tineri manageri de top 2018: Anamaria Dana Acristini Georgescu, director executiv strategie și managementul performanței, Electrica
Anamaria Acristini este directorul executiv de strategie și managementul performanței al Electrica de anul trecut, rol din care elaborează și implementează direcțiile strategice ale grupului și lucrează la dezvoltarea unui sistem de management integrat al performanței la nivelul tuturor companiilor…
Anamaria Acristini este directorul executiv de strategie și managementul performanței al Electrica de anul trecut, rol din care elaborează și implementează direcțiile strategice ale grupului și lucrează la dezvoltarea unui sistem de management integrat al performanței la nivelul tuturor companiilor din grup.
Coordonează în mod direct o echipă de zece oameni; există însă și o organizare funcțională pentru managementul performanței și proiecte strategice, cu departamente dedicate și în celelalte companii din grup. Anamaria Acristini a studiat Economia și afacerile internaționale în cadrul ASE și a urmat și un program masteral de international project management în cadrul aceleiași instituții; și-a completat pregătirea și cu un Executive MBA în Business Administration and Management la Universitatea Sheffield.
Experiența ei profesională a început în zona fiscal-financiară, imediat după facultate angajându-se în consultanță. Din dorința de a se apropia de realitatea businessului și a industriei de utilități, s-a îndreptat spre coordonarea de proiecte strategice – la momentul respectiv, în cadrul grupului E.ON România. Ulterior, în 2016, a primit responsabilitatea definirii strategiei la nivelului grupului E.ON în România. În 2017 s-a alăturat echipei de management executiv din cadrul grupului Electrica în funcția actuală, despre care spune că îmbină experiențele ei din ultimii ani. „Sper ca, prin pasiunea mea pentru acest domeniu, combinată cu experiența profesională și cu sprijinul întregii echipe de management, să contribui la creșterea companiei și la pregătirea ei pentru viitor.”
În ceea ce privește planurile ei pe termen lung, Anamaria Cristini spune că, indiferent ce va face, își dorește să fie parte dintr-o echipă în care să continue să învețe, atât la nivel personal, cât și profesional. „Piața utilităților este foarte dinamică și există foarte multe zone care vor manifesta în continuare transformări semnificative, direcții de dezvoltare și modele de business noi.”
35 de ani
director executiv strategie și managementul performanței
Electrica
Mai multe astfel de povești au apărut în catalogul 100 Tineri Manageri de Top, ajuns anul acesta la a 13-a ediție.