Tânărul care coordonează toate benzinăriile OMV Petrom: „Sunt de părere că învățăm pe tot parcursul vieții noastre, atât personale, cât și profesionale”

Daniel Ion a preluat în aprilie anul acesta conducerea departamentului de retail al OMV Petrom, rol din care coordonează o echipă formată din 87 de persoane, cu responsabilități care se extind însă peste 7.000 de oameni, angajați ai celor peste 550 de stații OMV și Petrom.
Anterior, a fost director product supply & strategic pricing East în cadrul companiei.  „Aici, am revizuit strategia de supply produse finite pentru România, Bulgaria, Serbia și Moldova și feedstock (materie brută n.red.) pentru rafinărie, am coordonat exporturile de produse petroliere, peste 80 de vapoare plecând în fiecare an din portul Constanța, am revizuit strategia de export produse petroliere și petrochimice obținând îmbunătățiri ale prețurilor de export ce au contribuit la creșterea rezultatelor rafinăriei”, explică el.

În rolul actual, Daniel Ion gestionează activitatea de retail a OMV Petrom în stațiile de carburanți din România, dezvoltă strategia de retail a companiei pentru businessul local și analizează tendințele din piața de consum în vederea propunerii de noi produse sau servicii. „În ultimii ani, piața de retail a crescut, la fel ca și exigențele consumatorilor, iar noi încercăm să satisfacem cerințele acestora prin adaptarea continuă la dinamica pieței”, spune el. 

Din parcursul profesional al lui Daniel Ion nu au lipsit nici responsabilitățile care s-au extins peste granițele României: atât în poziția anterioară de director product supply & strategic pricing East, unde a coordonat strategia de aprovizionare produse pentru patru țări: România, Bulgaria, Serbia și Moldova, cât și ca manager regional în departamentul Carduri Petrom, unde a coordonat activitatea de vânzare de carduri de carburanți în România, Bulgaria și Serbia. „Sunt de părere că învățăm pe tot parcursul vieții noastre, atât personale, cât și profesionale. Fiecare experiență reprezintă un moment cheie, fiecare pas în carieră te îmbunătățește, îți lărgește orizonturile, capacitatea de decizie, viața ta și pe a celor din jurul tău. De aceea, momentele cheie din cariera mea au fost de fiecare dată când am avut provocări noi, am cunoscut oameni și am căpătat noi responsabilități.”

Profilul lui Daniel Ion a apărut în catalogul 100 TINERI MANAGER DE TOP, ediția 2019.