O tânără de 34 de ani povestește care au fost pașii prin care a ajuns partener la una dintre cele mai mari companii de consultanță și audit fiscal din România: „Un astfel de pas în carier?

Ruxandra Târlescu coordonează o echipă de aproximativ 20 de persoane, o parte fiind membri ai echipei de corporate tax, iar ceilalți ai echipei de pharma & healthcare în cadrul Departamentului de Consultanță Fiscală și Juridică al PwC România.

Ea a absolvit Facultatea de Finanțe, Asigurări, Bănci și Burse de Valori (Academia de Studii Economice) și a urmat un master în managementul financiar și piețe de capital (Academia de Studii Economice). Își amintește cu plăcere de două momente cheie din cariera sa: „Primul a fost atunci când am fost promovată în poziția de manager în cadrul al PwC România, în anul 2011. A fost o surpriză pentru că această oportunitate a apărut relativ la puțin timp după ce venisem în companie”.

Cel de-al doilea a avut loc la începutul acestui an, când a fost propusă pentru promovare în poziția de partener PwC, la scurt timp după ce aflase că este însărcinată. „Bineînțeles că un astfel de pas în carieră presupune parcurgerea unui proces intens și foarte solicitant de confirmare. Din fericire, l-am finalizat cu succes cu doar câteva zile înainte să devin mamă, un alt moment extraordinar și definitoriu în viața mea”. Ruxandra Târlescu spune că cea mai importantă experiență este cea pe care a avut-o în cadrul unui secondment (detașare temporară) pe care l-a avut într-unul dintre birourile PwC din Londra; timp de trei luni, ea a fost implicată în proiectul Paying Taxes, derulat de PwC în parteneriat cu Banca Mondială.

„A fost un prilej să cunosc mulți oameni, să leg prietenii, să mă bucur de atmosfera londoneză și să învăț multe lucruri care mă ajută și astăzi în profesie”, își amintește Ruxandra Târlescu.